Von Unternehmen und Kandidaten geschätzt.

Lionstep’s Active Sourcing unterstützt derzeit über 500 Unternehmen dabei, weltweit qualifizierte und interessierte Kandidaten zu finden. 96% der Kandidaten empfinden die Kommunikation von Lionstep als innovativ, hilfreich und freundlich.

ACTIVE SOURCING

Was ist Active Sourcing?

Lionsteps Active Sourcing ist ein aktiver Rekrutierungsansatz, der darauf ausgerichtet ist, die besten Talente zu identifizieren und direkt anzuwerben. In Zeiten des Fachkräftemangels, kann man sich auf Bewerbungen über traditionelle Stellenanzeigen nicht verlassen. Die aktive Ansprache erhöht die Chance, top Talente durch aktives Engagement zu gewinnen und somit auch die Zeit zur Einstellung deutlich zu verkürzen.

Unsere Technologie beschleunigt die ersten Prozesse der Talent-Identifizierung und -Suche, indem sie effektiv geeignete Talente ermittelt. Lionstep-Recruiter sprechen mit interessierten Kandidaten persönlich um eine genaue Qualifizierung zu überprüfen.

Die Vorteile von Lionstep’s Active Sourcing

Talent-Profiling & Markt-Feedback

Unsere Technologie- und Lionstep-Recruiter ermöglichen eine gezielte Talentsuche, bei der die Ausbildung, die Erfahrung, persönliche Eigenschaften, sowie Gehaltsvorstellungen und persönliche Interessen analysiert werden. Unsere Kunden werden über die Gründe für Kandidaten-Absagen informiert, inklusive Branchen-Benchmarks zum Vergleich.

Verstärkte Candidate Experience

Unsere NPS-Umfrage zeigt eine Kandidatur Zufriedenheit von 96%. Der kandidaten zentrierte Fokus ist nahtlos in unsere Such-, Ansprache-, Austausch-, Buchungs- und Interview Prozesse integriert. Unsere Recruiter prüfen und sprechen persönlich mit den Kandidaten, was für die positive Candidate Experience grundlegend ist.

Vielfach günstigere Preise

Unsere digitalisierten Prozesse ermöglichen einen vielfach günstigeren Preis und Keine on-success Fees. Unsere Kunden sparen das 3-fache der Kosten, die sie normalerweise bei der Personalbeschaffung haben.

Unterstützung und Beratung

Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Bedürfnisse, Ziele und interne Recruiting Ressourcen. Mit Lionstep haben wir ein skalierbares Sourcing entwickelt, das auch grenzübergreifende Suchen tätigen kann und gleichzeitig im Rahmen des DSGVO konform bleibt.

Jetzt mit Lionstep qualifizierte Kandidaten finden

KONTAKT AUFNEHMEN

Unser Active Sourcing

Wir kontaktieren Kandidaten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dies erhöht gleichzeitig die Bewerberqualität. Das Active Sourcing von Lionstep umfasst die folgenden 5 Schritte:

Talent Profiling

Die Definition der Position und des Wunschkandidaten.

Die Talentsuche

Multi-channel Sourcing für potenzielle Kandidaten.

Der Erstkontakt

Multi-channel Sourcing für potenzielle Kandidaten.

Die Qualifizierung

Ein Lionstep-Recruiter spricht mit dem Kandidaten für eine genaue Prüfung der Kriterien/Qualifizierung.

Kontakt

Wir verbinden Sie mit Kandidaten, welche: qualifiziert, interessiert und verfügbar sind.

MEHR ERFAHREN

Lionstep's Active Sourcing

Active Sourcing ist keine neue Idee. Unsere Umsetzung jedoch schon. Wir wollen das Recruiting digitalisieren, um Kandidaten und Unternehmen mit gegenseitigem Interesse zu verbinden. Dabei geht es um die ideale Mischung aus Technologie & Mensch.

Jetzt Kontakt Aufnehmen

Warum unsere Kunden Lionstep empfehlen

Lionstep hat es geschafft, das Recruiting nachhaltig und effizient zu digitalisieren. Gleichzeitig bleibt der persönliche Kontakt zwischen Recruiter_in und Kandidat_in als wichtiger Bestandteil der Candidate Experience bestehen, was einzigartig auf dem Markt ist. Durch Lionstep können wir uns sicher sein, stets qualifizierte, motivierte sowie charakterlich zu uns passende Kandidat_innen kennen lernen zu dürfen.

Ilka Sauer

HR Director DACH / Prokuristin

Lionstep passt perfekt zu unserer blank collar Philosophie: "Work is for bots, Life is for humans". Maschinen übernehmen die Arbeit, wir konzentrieren uns auf den Menschen”. Über Lionstep haben wir sehr interessante Kandidaten kennen gelernt.

Kristian Kabashi

Managing Director Digital

Lionstep ermöglicht es Recruitern, den richtigen Kandidaten in einer sehr effizienten Art und Weise zu finden. Kombiniert mit unserer Expertise im Bereich der Soft-Skills garantieren wir die noch passenderen Matches.

David Wartman

Co-Founder

Lionstep is a highly innovative and powerful tool for the recruiting of profiles. The use of Big Data in recruiting processes has shown us excellent results, and has facilitated the identification of the candidates that best suit our open positions.

Florie Saulnier

Talent Lead Global Business Areas