Smartes Recruiting. Smart bezahlt.

Anzahl der Benutzer:innen, die auf die Lionstep-Plattform eingeladen werden und aktiv im Prozess involviert sein können.

Zugriff auf den originären Talentpool von Lionstep.

Pro Job erstellt Lionstep eine Landingpage mit Kundenspeziefischen Farben, Logos, Fotos, Video und andern Branding-Elementen.

Pro Job erstellt Lionstep eine Landingpage mit Kundenspeziefischen Farben, Logos, Fotos, Video und andern Branding-Elementen.

Lionstep prüft die Kandiat:innen auf sogenannte "Killerkriterien" (Bsp.: mehr als 5 Jahre Berufserfahrung)

Lionstep prüft im Erstgespräch Sprache und Sprachlevel

Lionstep prüft im Erstgespräch, ob der oder die Kandidatin arbeitsberechtigt ist

Lionstep klärt Gehaltsvorstellungen

Dedizierter Customer Success Manager pro Kund

Im Wöchentlichen Feedbackgespräch werden die Suchen optimiert, Kandidat:innen & Status besprochen

Lionstep unterstützt das Setup der Landingpage

Videos auf der Landingpage erhöhen die Conversion. Lionstep implementiert ein Video auf der Landidngpage.

Lionstep trainiertin einem On-Boarding das HR und Business Line in der Nutzung der Lionstep Plattform.

Lionstep analysiert das Feedback und schlägt Optimierungen vor.

Lionstep bezieht die Diversity Ziele des Kunden in die Suchen mit ein

Lionstep bietet Market-Insights

Lionstep bietet eine Delivery Performance an

Lionstep sucht für Kunden mit mehreren Brands oder Subbrands mit eigenständigen Landingpages.

Verdeckte Suchen ermöglichen es im Einzelfall, bei kritischen Positionen ohne Nennung des Kundens in der Erstansprache zu operieren. Diese Suchen sind in der Regel aufwändiger.

Nur mit dem Enterprise Package können die AGB angepasst werden.

Stellt sich nach Freischaltung einer/s Kandidatin:en heraus, dass eins oder mehrere Killer-Kriterien tatsächlich nicht erfüllt werden, ersetzt Lionstep dem Kunden sämtliche Credits, die für die/den Kandidatin/en angefallen sind. "

Hat ein Kunde mindestens 2 Stellenausschreibungen über Lionstep veröffentlicht und hat Lionstep innerhalb von 4 Monaten seit der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung keine Kandidaten gefunden, die nach eigenen Angaben sämtliche Killer Kriterien erfüllen, erstattet Lionstep dem Kunden sämtliche bis dahin für die betroffene Stellenanzeige angefallene Credits bis auf vier 4, die in jedem Fall verrechnet werden.