Credits Einsetzen
Benutzen Sie Credits für Kandidaten und verschiedene Dienstleistungen. Die Credits sind 12 Monate gültig - somit können Sie diese flexibel nach Ihrem Rekrutierungsbedarf einsetzen.
2 Credits=
1 Suchauftrag
Wir besprechen die Position mit Ihnen, um Kriterien für den Suchlauf zu entwickeln. Für jede Stelle wird ein Suchlauf durchgeführt und bis zu 60 Kandidaten werden angegangen.
1 Credit =
1 Kandidat
Ein Credit wird nur dann abgezogen, wenn ein Lionstep-Recruiter den Kandidaten für Qualifikation, Interesse, und Verfügbarkeit validiert.
2 Credits =
1 Premium-Dienstleistung
Wir können je nach Bedarf eine Auswahlliste erstellen, Referenz-Checks prüfen und fachliche oder erweiterte persönliche Interviews durchführen.
Benutzeranzahl
Erfolgsmanagement
Stellenbeschreibung Abwicklung
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Essentials
Benutzeranzahl
1
Erfolgsmanagement
Online
Stellenbeschreibung Abwicklung
Selbständige Verwaltung
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Von
€ 2,170
5 Credits
Professional
Benutzeranzahl
8
Erfolgsmanagement
Account Manager
Stellenbeschreibung Abwicklung
Verwaltet
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Manuell durch Lionstep
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Von
€ 8,250
15 Credits
Enterprise
Benutzeranzahl
Unbegrenzt
Erfolgsmanagement
Account- und Prozessmanager
Stellenbeschreibung Abwicklung
Verwaltet
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Von
€ 32,500
50 Credits
Premium-Dienstleistungen
Wir unterstützen Sie durchgehend! Wir begleiten Sie aktiv bei der Suche nach Ihrem nächsten Talent.
Wir erfassen Ihre offene Stelle für Sie, übernehmen den gesamten Suchprozess und kontaktieren bis zu 60 Kandidaten in der ersten Vorauswahl. Unser Auswahlprozess berücksichtigt alle wichtigen Qualifikationen.
Unsere Premium-Dienstleistungen umfassen zusätzliche Dienstleistungen wie erweiterte persönliche Interviews, fachliche Interviews oder Referenz-Checks von ehemaligen Arbeitgebern.
Auswahlliste
Erstellung
Job-Registrierung
Datenbanksuche
Auswahlliste
Schneller Prozess-Start
Referenz-
prüfung
Referenzprüfung durch Lionstep-Rekrutierer
Bericht für alle Referenzen
Technisches
Interview
Testen Sie Ihre Kandidaten in einem technischen Interview oder Code-Reviews/Codetests
Bericht über jeden Kandidaten
Persönliches
Interview
Persönliches Interview geführt durch einen Lionstep-Recruiter
Umfassender Bericht für jeden Kandidaten
Startups
Dank unserer eigenen Plattform konnten wir ein großartiges Team aufbauen und weiterhin erfolgreich skalieren. Wir möchten Ihnen diese Möglichkeit auch geben.
Sind Sie ein Startup in der Frühphase? Sie suchen die besten Talente mit einem begrenzten Budget? Sie benötigen eine schnelle Skalierung? Wir kennen Ihre Herausforderungen nur zu gut!