Bist Du bereit, Dein volles Potential zu entfalten und den nächsten «Lionstep» in Deiner Karriere in Angriff zu nehmen? Unabhängig davon, ob Du noch ganz am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst, bei uns findest Du spannende Positionen.
Zu Lionstep zu kommen, war eine große Veränderung für mich: von einem großen Unternehmen zu einem Startup-Setup mit nur 6 Personen, von meinem Heimatland in die Schweiz zu ziehen, von der Arbeit in einem großen Entwicklerteam zum einzigen Entwickler des Projekts. Aber es war großartig! Einige Tage waren besser als die Anderen, aber am Ende des Tages lieben wir alle bei Lionstep einfach die Reise. Ich habe hier meine ersten Freunde im neuen Land gefunden, die Herausforderungen gemeistert und gelernt, besser zu werden. Ich werde immer die Offenheit der Menschen in unserem Team und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz schätzen, das mir geholfen hat, auch persönlich und beruflich zu wachsen.
Team Lead Development
Im Rahmen unseres Wachstums, ergeben sich bei uns, horizontal sowie auch vertikal, spannende Möglichkeiten für eine Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn. Nachfolgend mehr über die einzelnen Bereiche:
Unser Sales Team besteht aus drei verschiedenen Sub-Teams, die für die Akquise sowie den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich sind.
Das Customer Success Team betreut und berät den Kunden während der gesamten Zusammenarbeit hinsichtlich der zu besetzenden Stellen und liefert wertvolles Marktwissen.
Unser Candidate Success Team besteht aus Talent Acquisition Spezialisten und Recruitern. Sie identifizieren und kontaktieren über verschiedene Kanäle passende Kandidaten:innen und evaluieren ihre Kompetenzen in persönlichen Gesprächen.
Das Produkte & IT Team besteht aus technologieaffinen Mitarbeitern:innen, die unsere Produktepalette betreuen und weiterentwickeln. Und natürlich dürfen auch Unterstützungsfunktionen wie Finanzen, HR und Marketing nicht fehlen.
Langwieriger Bewerbungsprozess, der sich über Wochen oder gar Monate hinzieht? Nicht bei uns! Wir garantieren Dir, dass wir mit den nachfolgenden Schritten den Bewerbungsprozess so effizient wie möglich gestalten werden.
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Die ersten zwei Interviewrunden finden mit HR und Deinem direkten Vorgesetzten statt. Dabei lernen wir uns gegenseitig besser kennen und bringen Dir die Stelle sowie Lionstep näher.
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Besteht nach den ersten beiden Interviewrunden von beiden Seiten nach wie vor Interesse wirst Du einen Case bearbeiten, der eine Alltagssituation aus Deiner zukünftigen Position darstellt.
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Wenige Tage nach der Case Bearbeitung bekommst Du von uns Bescheid, wie Du im Case abgeschnitten hast. Bei einer positiven Rückmeldung, unterbreiten wir Dir auch gleich die vertraglichen Details.
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Remotes Arbeiten ist unsere DNA. Bei Lionstep gibt es keine Blockarbeitszeiten. Wann Du kommst und wann Du gehst, entscheidest Du selbst, solange Deine Kunden & Kandidaten gut betreut sind.
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Für die Interaktion mit unseren Kunden, Kandidaten sowie Teamkollegen:innen nutzen wir die neueste technologische Hard- und Software.
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Je nach Land und Anstellungsvertrag, bieten wir eine überdurchschnittliche Anzahl an Mutterschafts-, Vaterschafts- sowie Urlaubstagen.
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Wir sind ein tolles, internationales Team von jungen & dynamischen Leuten, die etwas erreichen und Spass haben wollen. Wir haben eine flache Hierarchie und sind alle per Du miteinander. Feedback sowie das tägliche Dazulernen ist ein elementarer Bestandteil unserer Kultur.
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Bei virtuellen oder physischen Team Events feiern wir gerne unsere Erfolge.
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Bei uns kannst Du auf der Plattform “Corporate Benefits” von exklusiven Rabatten auf Deine Lieblingsmarken profitieren.
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Wir haben das Ziel, dass Du bei uns beruflich und persönlich wachsen kannst und bieten eine Reihe von internen und externen Weiterbildungsangeboten.
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Bei uns ist Dein Hund herzlich willkommen!
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Du möchtest eine längere Auszeit? Kein Problem. Wir ermöglichen unbezahlten Urlaub von bis zu 8 Wochen.