Die Mainmetropole Frankfurt ist überaus vielseitig und zeigt sich mit zahlreichen unterschiedlichen Facetten. Für uns als Personalvermittlungsagentur und Headhunter ist Frankfurt besonders spannend. Hier, direkt am Puls der Zeit, sind Unternehmen und Talente stets auf der Suche nach den besten Möglichkeiten.

Frankfurt ist laut Statistik die Stadt mit dem vierthöchsten Bruttoinlandsprodukt nach den Millionenstädten Berlin, Hamburg und München. Das kommt nicht von ungefähr. Frankfurt am Main ist als Wirtschaftsstandort unvergleichlich attraktiv. Doch woran liegt das? Wir haben einige Gründe zusammengetragen.

1. Zentrale Lage, hervorragende Verkehrsanbindung

Der Werdegang Frankfurts als Wirtschaftsstandort begann bereits zu einer Zeit, als Ochsengespanne und Pferde das Transportmittel der Wahl waren. Eine Furt durch den Main war der Grund dafür, dass an der “Furt der Franken” recht zügig eine Stadt entstand. Mehr noch: Relativ schnell entwickelte sich die Siedlung zu einem bedeutenden Handelsplatz.

Machen wir einen Sprung in die Gegenwart. Mit dem größten Flughafen Deutschlands, hervorragenden Bahnverbindungen und guter Erreichbarkeit über verschiedene Autobahnen ist Frankfurt heute ein internationaler Knotenpunkt.

Auch innerhalb Deutschlands ist Frankfurt am Main günstig gelegen. Frankfurt bietet vergleichsweise kurze Wege in sämtliche Städte Deutschlands. Auch wer Erholung von der Schnelllebigkeit des Alltags braucht, muss nicht lange suchen. Der Taunus als Mittelgebirge und Naherholungsgebiet ist vom Millenium-Tower im Europaviertel aus gut zu sehen.

2. Führender Finanzplatz in Deutschland

Bedingt durch seine attraktive Lage hat sich Frankfurt im Lauf der Zeit zum führenden Finanzplatz in Deutschland entwickelt. Die berühmte Skyline von Frankfurt trägt sogar einen liebevollen Beinamen. In “Mainhattan” sind Banken und Unternehmen von internationaler Bedeutung ansässig.

Seit 1985 ist die Frankfurter Börse ein wichtiger Grund für den Erfolg Frankfurts als Wirtschaftsstandort. In Ihren Anfängen war sie noch weitgehend analog. Heute ist sie mehr denn je am Puls der Zeit und von internationaler Bedeutung.

Nicht zuletzt sind in Frankfurt europäische Aufsichtsbehörden ansässig – allen voran die BaFin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht). Zudem gehört das Who-is-who von Ratingagenturen, Unternehmensberatungen und Anwaltskanzleien zum Stadtbild im Bankenviertel. Auch sie machen Frankfurt in Gänze zu dem, was es ist: ein Wirtschaftsstandort der Extraklasse.

3. Vielfalt durch verschiedene Branchen und Unternehmen

Eine Stärke Frankfurts liegt in seiner Vielfalt. Zwar ist der Bankensektor unbestritten das, was mit der Stadt am Main am stärksten verbunden wird. Alleine das wird Frankfurt aber nicht gerecht. Internationale Unternehmen, lokale Start-ups und Traditionsunternehmen bereichern die Vielfalt der Branchen und Unternehmen.

Das traditionsreichste Unternehmen, die Höchster Porzellan-Manufaktur GmbH, wurde bereits 1746 gegründet. Trend- und Zukunftsmärkte sind ebenso vertreten wie Unternehmen mit Auslandssitz. Ob Mittelständler oder Konzern, ob Traditionsunternehmen oder Start-up – in Frankfurt sind sie alle zu finden:

Unternehmen aus dem Finanzsektor
Automobilhersteller
Immobilienwirtschaft, Baubranche
IT, Telekommunikation
Fin-Techs
Unternehmensberatung, Ratingagenturen

Diese Vielfalt ist für Talente natürlich besonders spannend. Erfahrene Fachkräfte und High Potentials haben in Frankfurt gute Chancen, die berufliche Erfüllung zu finden.

4. Universitätsstadt und Bildungsstandort Frankfurt

Zwei Universitäten, zwei Kunsthochschulen, Fachhochschulen, Institute – Frankfurt ist ein Bildungsstandort, der seinesgleichen sucht. Besonders attraktiv ist die spannende Mischung aus Bildungs- und Wirtschaftsstandort. High Potentials wechseln in Frankfurt nicht selten direkt von der Hochschule in ortsansässige Unternehmen.

Personalvermittler und Headhunter in Frankfurt können hier von immensem Nutzen sein. Talente sehen sich verschiedenen Herausforderungen gegenübergestellt. Welches Unternehmen passt? Wo habe ich die besten Möglichkeiten? Wie schärfe ich mein Bewerberprofil?

Mit Lionstep haben Talente einen zuverlässigen Partner an ihrer Seite. Ob strategische Karriereplanung oder konkrete Stellensuche: Talente profitieren von unserem Know-how und unserem Netzwerk vor Ort.

5. International und weltoffen

Die Vielfalt der internationalen Unternehmen, der Flughafen und die zentrale Lage schaffen gewisse Voraussetzungen. Frankfurt war und ist eine weltoffene Stadt, die Lust auf Neues hat. Nicht nur für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, auch für Familien, junge Menschen und ältere Generationen ist Frankfurt mehr als lebenswert.

Die Kunst- und Kulturszene ist lebendig, das Stadtbild attraktiv und abwechslungsreich. Wer das Nachtleben sucht, wird in Frankfurt schnell fündig. Ebenso bieten sich Möglichkeiten für Auszeiten in den unzähligen Grünanlagen der Stadt.

So ist der folgende Fakt kein Wunder. Jährlich veröffentlicht das britische Wirtschaftsblatt “The Economist” eine Rangliste der lebenswertesten Städte der Welt. Seit Jahren ist Wien unangefochtener Spitzenreiter. Frankfurt folgt auf Platz sieben – als einzige deutsche Stadt im weltweiten Vergleich. Nicht zuletzt sind es die unvergleichliche Atmosphäre und die Einzigartigkeit der Stadt, die Frankfurt vollumfänglich attraktiv machen.

Wie profitiert Ihr Unternehmen von den Dienstleistungen eines Headhunters in Frankfurt?

Über 40.000 Unternehmen sind in Frankfurt vertreten. Sie alle haben eines gemeinsam: Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden überall gesucht. Genauso unumstößlich ist die Tatsache, dass Personalabteilungen aktuell vor nie erlebten Herausforderungen stehen. Gleichzeitig sind Budget- und Zeitdruck Faktoren, die das Recruiting nicht selten zur Gratwanderung werden lassen.

Mit einem zuverlässigen Personaldienstleister und Headhunter in Frankfurt können Unternehmen ihr Recruiting ganz oder teilweise auslagern. So kann zum Beispiel der oft Zeit konsumierende Prozess der Personalsuche vom Headhunter übernommen werden. Denn vom Schalten einer Stellenanzeige bis zur Vertragsunterschrift vergehen in der Regel ungefähr drei Monate.

In dieser Zeit sind Kapazitäten gebunden und die Kosten der unbesetzten Stelle summieren sich. Mit Lionstep als zuverlässigem Partner können Unternehmen sich bequem zurücklehnen. Von der proaktiven Ansprache bis zur Vorstellung eines ausgewählten Kreises an Talenten übernehmen wir den gesamten Prozess für Sie.

Sie wollen nur einen Teilbereich des Recruitings auslagern? Viele unserer Kunden geben die Buchhaltung, die Interviews, das Active Sourcing oder spezifische Suchen nach Talenten in unsere Hände. Ob projektbezogen, teilweise oder komplett: Mit Recruitment Prozess Outsourcing (RPO) verschaffen sich Personalverantwortliche Luft.

Sprechen Sie uns gerne an. Gemeinsam eruieren wir Ihren Bedarf, Ihre Möglichkeiten und Ihre Strategie, um den Bedarf Ihres Unternehmens exakt zu treffen.

Überzeugen Sie sich selbst und schauen Sie, welche Erfahrung unser Scale-up Kunde Radicant mit Lionstep gemacht hat.

Woran erkenne ich einen hochkarätigen Headhunter in Frankfurt?

Wie kann man einen Top-Recruiting-Service identifizieren? Das ist manchmal gar nicht so einfach. Trotzdem gibt es eine Reihe von Eckpunkten, die auf Qualität und Service schließen lassen:

übersichtliche Webseite, klare Strukturen
transparente Preisübersicht auf einen Blick
hochkarätige Referenzen
Transparenz bei Ansprechpartnern, gute Erreichbarkeit
Flexibilität mit verschiedenen Leistungsbausteinen

Nicht zuletzt ist es wichtig, dass die Chemie stimmt. Ein Headhunter in Frankfurt kann noch so brillant agieren. Wenn der Funke nicht überspringt, wird es schwierig. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob es passt.

Nehmen Sie noch heute ganz einfach und bequem Kontakt mit uns auf. Als etablierter Personalvermittler und Headhunter in Frankfurt sind wir gespannt darauf, wie wir den Erfolg Ihres Unternehmens mitgestalten können.

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