Finden Sie die beste Personalvermittlung für IT Stellen

Dass Fachkräfte in der IT-Branche dringend gesucht werden, dürfte niemanden so richtig überraschen. Allein die Auswahl an Ausbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten ist ein deutlicher Hinweis darauf, welche Bedeutung Fachkräften in dieser Branche zukommt. Die Studiengänge reichen von der Wirtschaftsinformatik über Game Design bis zum IT-Management.

Sehr gefragt sind auch Talente in sicherheitsrelevanten Jobs. Vom Kassenbon bis hin zum Hochsicherheitssystem: Die Zukunft ist digital. IT-Spezialist:innen gestalten diesen Prozess aktiv mit. Wenn die richtigen Talente im richtigen Unternehmen arbeiten, ist Großartiges möglich. Lionstep als Personalvermittlung für IT sorgt für die passenden Matches.

Dabei nutzen und perfektionieren wir die Methoden des modernen Recruitings. Karteikarten und ein persönliches Netzwerk an Kontakten als Grundlage für Headhunter in der IT? Diese Zeiten sind vorbei!

• Zuverlässig: Unsere hausintern entwickelte und preisgekrönte IT-Plattform funktioniert mit leistungsfähigen Algorithmen und Prozessen. Unternehmen und Talente können so schnell zusammengeführt werden.
• Maßgeschneidert: Unsere Dienstleistungen sind skalierbar und flexibel, Sie bestimmen über Ihren Bedarf.
• Wirtschaftlich: Unsere Kunden sparen bis zu 50 Prozent Kosten pro Stelle.
• Vorausschauend: Positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke. Wir beraten Sie gerne.
• Transparent: Der Status Quo der Prozesse ist jederzeit mit eigenem Login einsehbar.

Diese Frage lässt sich mit zwei Handlungsweisen beantworten. Zum einen nutzen wir Quellen, die über die üblichen Jobbörsen-Angebote hinausgehen.

Karrieremessen, Karriereportale, CV-basierte Profile von Talenten, aktive Stellensuchen, Social Media: Unsere Quellen für Active Sourcing sind vielfältig. 

Zum anderen legen wir großen Wert auf Ihr attraktives Employer Branding und eine positive Candidate Experience. Was bedeutet das? Ganz einfach: Mit einem guten Employer Branding positionieren wir Ihr Unternehmen attraktiv am Arbeitsmarkt.

Eine hervorragende Candidate Experience ist eine Win-Win-Situation. So können wir Talente, die nicht auf eine bestimmte Stelle passen, bei Bedarf für andere Stellen in Betracht ziehen. Kandidat:innen, die mit uns als Dienstleister zufrieden sind, sind unsere beste Werbung. Deshalb sind wir mehr als stolz auf 93 Prozent positiver Rückmeldungen von Talenten, die wir bisher kennenlernen durften.

Seit 2016 sind wir in der Schweiz und länderübergreifend in der Personalberatung erfolgreich. Über 900 Unternehmen zählen wir zu unseren zufriedenen Kunden, immer mehr Stammkunden bereichern unseren Arbeitsalltag. Es ist die richtige Mischung aus KI und menschlicher Empathie, die uns so einzigartig macht.

Wir können auch Kandidat:innen, die gerade nicht auf Jobsuche sind, für eine Stelle begeistert. Wir haben die richtigen Quellen und Tools, um passende Matches zu schaffen. Sprechen Sie uns ganz einfach jederzeit gerne an. Gemeinsam definieren wir Ihren Bedarf und finden den richtigen Lösungsweg für Ihre Fragestellungen.

Unter unseren Kontaktdaten stehen wir Ihnen ganz unkompliziert zur Verfügung – ob Talent oder Unternehmen. Mit der passenden Strategie begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg.