Finden Sie die beste Personalvermittlung für IT Stellen

IT-Fachkräfte sind gefragt wie nie. Branchenübergreifend können Talente, Spezialist:innen und Fachkräfte aus attraktiven Stellenangeboten wählen. Als Personalvermittlung für IT sorgen wir dafür, dass die richtigen Kandidat:innen zum richtigen Unternehmen kommen.

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Personalvermittlung für IT mit modernem Recruiting

Dass Fachkräfte in der IT-Branche dringend gesucht werden, dürfte niemanden so richtig überraschen. Allein die Auswahl an Ausbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten ist ein deutlicher Hinweis darauf, welche Bedeutung Fachkräften in dieser Branche zukommt. Die Studiengänge reichen von der Wirtschaftsinformatik über Game Design bis zum IT-Management.

 

Sehr gefragt sind auch Talente in sicherheitsrelevanten Jobs. Vom Kassenbon bis hin zum Hochsicherheitssystem: Die Zukunft ist digital. IT-Spezialist:innen gestalten diesen Prozess aktiv mit. Wenn die richtigen Talente im richtigen Unternehmen arbeiten, ist Großartiges möglich. Lionstep als Personalvermittlung für IT sorgt für die passenden Matches.

 

Dabei nutzen und perfektionieren wir die Methoden des modernen Recruitings. Karteikarten und ein persönliches Netzwerk an Kontakten als Grundlage für Headhunter in der IT? Diese Zeiten sind vorbei!

 

  • Zuverlässig: Unsere hausintern entwickelte und preisgekrönte IT-Plattform funktioniert mit leistungsfähigen Algorithmen und Prozessen. Unternehmen und Talente können so schnell zusammengeführt werden.
  • Maßgeschneidert: Unsere Dienstleistungen sind skalierbar und flexibel, Sie bestimmen über Ihren Bedarf.
  • Wirtschaftlich: Unsere Kunden sparen bis zu 50 Prozent Kosten pro Stelle.
  • Vorausschauend: Positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke. Wir beraten Sie gerne.
  • Transparent: Der Status Quo der Prozesse ist jederzeit mit eigenem Login einsehbar.
Personalvermittlung für IT mit modernem Recruiting
Personalvermittlung für IT mit modernem Recruiting
In welchen Branchen ist die Personalvermittlung für IT gefragt?

In welchen Branchen ist die Personalvermittlung für IT gefragt?

Die Bandbreite des Bedarfs erschließt sich mit der Betrachtung der Branchen, die die Personalvermittlung für Informatik nutzen können. Schlicht und ergreifend aus allen Branchen werden Anfragen für die Personalvermittlung von IT Fachkräften an uns herangetragen.

 

Dabei sind es nicht selten kompliziert zu besetzende Stellen, für die die passende Besetzung gesucht wird. Bestimmte Qualifikationen und exzellente fachliche Skills müssen zusammenpassen? Eine entsprechende Stelle ist seit Langem erfolglos ausgeschrieben? Diese Anfragen erreichen uns immer wieder von Unternehmen, die mit dem aktuell herrschenden Fachkräftemangel kämpfen. 

 

Aber auch expandierende Firmen oder Start-ups profitieren von unseren Dienstleistungen. So ist es ein gängiges Szenario, dass mehrere gleiche Stellen auf einmal besetzt werden müssen. Start-ups, Filialeröffnungen oder die Erschließung neuer Märkte sind dabei nur einige Beispiele. Woher sollen also die passenden Fachkräfte kommen?

 

Mit Active Sourcing nehmen wir die Personalvermittlung für Informatik kompetent in unsere Hände. Die proaktive Ansprache von Talenten kann schnell und zuverlässig zum Erfolg führen. Wir wählen passende Kandidat:innen aus, unseren Kunden bleibt die Einstellungsentscheidung.

 

Zum modernen Recruiting zählt auch die Methode des RPO. Recruitment Process Outsourcing kann HR-Abteilungen signifikant entlasten. Geben Sie Ihre HR-Prozesse ganz, teilweise oder projektbezogen an uns ab. Wir agieren maßgeschneidert und nach Bedarf. Der Erfolg gibt uns recht: 90 Prozent aller vorgeschlagenen Kandidat:innen werden von unseren Kunden eingestellt.

In welchen Branchen ist die Personalvermittlung für IT gefragt?

Wo findet Lionstep die passenden Talente?

Diese Frage lässt sich mit zwei Handlungsweisen beantworten. Zum einen nutzen wir Quellen, die über die üblichen Jobbörsen-Angebote hinausgehen.

 

Karrieremessen, Karriereportale, CV-basierte Profile von Talenten, aktive Stellensuchen, Social Media: Unsere Quellen für Active Sourcing sind vielfältig. 

 

Zum anderen legen wir großen Wert auf Ihr attraktives Employer Branding und eine positive Candidate Experience. Was bedeutet das? Ganz einfach: Mit einem guten Employer Branding positionieren wir Ihr Unternehmen attraktiv am Arbeitsmarkt.

 

Eine hervorragende Candidate Experience ist eine Win-Win-Situation. So können wir Talente, die nicht auf eine bestimmte Stelle passen, bei Bedarf für andere Stellen in Betracht ziehen. Kandidat:innen, die mit uns als Dienstleister zufrieden sind, sind unsere beste Werbung. Deshalb sind wir mehr als stolz auf 93 Prozent positiver Rückmeldungen von Talenten, die wir bisher kennenlernen durften.

Wo findet Lionstep die passenden Talente?
Wo findet Lionstep die passenden Talente?
Wie viel kostet die Personalvermittlung für IT?

Wie viel kostet die Personalvermittlung für IT?

Die Gehälter für IT-Fachkräfte gehören zu den höchsten am Arbeitsmarkt. Kund:innen von Lionstep bezahlen aber nicht anhängig von der Höhe des Gehaltes der Talente.  Gerade darum: Unsere Kunden sparen durch unsere Dienstleistungen durchschnittlich 50 Prozent Kosten pro Stellenausschreibung. Das ist auf der Basis verschiedener Maßnahmen möglich: 

 

    • optimierte und digitalisierte Prozesse dort, wo es nötig ist
    • menschliche Erfahrung und Expertise dort, wo es möglich ist
    • Rückerstattung von nicht verbrauchtem Guthaben

 

Unser Pricing ist flexibel und jederzeit nachvollziehbar. Es gibt keine versteckten Gebühren, keine undurchsichtigen Vertragsklauseln. Unsere Kunden laden ganz einfach ihr Guthaben auf, das genau nach Dienstleistung abgebucht wird. Zusatzleistungen sind jederzeit individuell zubuchbar. Und Guthaben, das innerhalb von zwölf Monaten nicht genutzt wird, erstatten wir ohne Nachfrage zurück.

Wie viel kostet die Personalvermittlung für IT?

IT Personalvermittlung: Exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten

Seit 2016 sind wir in der Schweiz und länderübergreifend in der Personalberatung erfolgreich. Über 900 Unternehmen zählen wir zu unseren zufriedenen Kunden, immer mehr Stammkunden bereichern unseren Arbeitsalltag. Es ist die richtige Mischung aus KI und menschlicher Empathie, die uns so einzigartig macht.

 

Wir können auch Kandidat:innen, die gerade nicht auf Jobsuche sind, für eine Stelle begeistert. Wir haben die richtigen Quellen und Tools, um passende Matches zu schaffen. Sprechen Sie uns ganz einfach jederzeit gerne an. Gemeinsam definieren wir Ihren Bedarf und finden den richtigen Lösungsweg für Ihre Fragestellungen.

 

Unter unseren Kontaktdaten stehen wir Ihnen ganz unkompliziert zur Verfügung – ob Talent oder Unternehmen. Mit der passenden Strategie begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg.

IT Personalvermittlung: Exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten
IT Personalvermittlung: Exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten
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50% KI. 50% Mensch. 100% erfolgreiches Active Sourcing.

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KI findet…

Intelligente Algorithmen vergleichen hunderttausende Talentprofile auf Webseiten, sozialen Netzwerken und in unserem Talentpool. Auf digitalem Weg finden wir so potentielle Kandidat:innen, die genau Ihrem Suchprofil entsprechen.

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… der Mensch verbindet

Im Schnitt laden wir bis zu 300 Talente zum Telefon-Interview ein. Auf Wunsch inklusive Video- und Soft-Skill-Analyse. Entsprechend Ihrer Vorgaben prüfen wir unter anderem Qualifikation, Erfahrung und Gehaltsvorstellung. Wir haben einen Treffer? Dann ist es Zeit, sie einander vorzustellen!

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Wir kennen Ihre Branche

Jede Branche hat eigene Jobbezeichnungen und Anforderungen. Erfahrene Expert:innen unterstützen unsere Recruiter:innen bei der Auswahl passender Talente.

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Jederzeit bestens informiert

Ihr Lionstep Online-Account zeigt alle Talente, mit denen wir in Kontakt stehen. Sie erhalten Einblick in Bewerbungsunterlagen und Anmerkungen unserer Recruiter:innen. Steigt ein Talent aus dem Prozess aus, erfahren Sie hier die Absagegründe – inklusive Statistiken und aussagekräftiger Benchmarks Ihrer Branche

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Schluss mit dem Spam

Personalvermittler, die bedarfslosen Unternehmen Talente anbieten – mehrmals täglich? Headhunter, die Talente für völlig unpassende Stellen kontaktieren? Das nervt. Bei uns wissen beide Seiten, was sie erwartet – mit Erfolg: 90% der von uns empfohlenen Talente werden von Unternehmen zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

So geht es jetzt weiter.

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Schreiben Sie uns.

Kontaktieren Sie uns über das Online-Formular und besprechen Sie Ihren Bedarf mit unseren Success Managern.

02

Talente suchen, finden, validieren.

Die Suchkriterien sind festgelegt? Dann machen wir uns an die Arbeit. Den Fortschritt verfolgen Sie bequem über Ihren Online-Account.

03

Gestatten: Ihr Top-Talent!

Wir haben einen (oder mehrere) Treffer! Sie erhalten von uns die Kontaktdaten und vereinbaren ein Vorstellungsgespräch, in dem sie das Talent persönlich kennenlernen.

Warten Sie nicht länger, das passende Talente an Ihre Tür klopfen.

Machen Sie den ersten Schritt. Mit Lionstep.

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