Ein Team, Ein Traum
Lionstep ermöglicht es Menschen und Organisationen auf der ganzen Welt, ihr Potenzial zu übertreffen. Das erreichen wir mit der preisgekrönten End-to-End-Plattform von Lionstep – aber vor allem mit dem Herzen vieler Löwen:innen.
Worauf wir Wert legen
Transparenz
Wir bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, indem wir offen und ehrlich in der Art und Weise sind, wie wir Informationen teilen und erhalten – nach oben, nach unten und in unserer gesamten Organisation.
Menschen zuerst
Wir ruhen nicht! Wir setzen das kollektive Potenzial unserer Kunden und Teams frei, indem wir die individuellen Bedürfnisse verstehen und Talenten sowie Lions ermöglichen, sich zu entfalten.
Ehrgeiz
Wir legen uns nicht fest! Wir setzen unsere Vision in die Tat um und verschieben jeden Tag die Grenzen durch Neugier, Mut und die Leidenschaft, uns und andere weiterzuentwickeln.
Lionstep in Zahlen
Denken Sie gross
Mitarbeiter
Standorte
Talente in kontakt pro Monat
Zufriedene Kandidaten
Überblick der Geschichte von Lionstep
Überblick der Geschichte von Lionstep
2016
Gegründet in Zürich
Lionstep wurde mit dem Fokus auf die Digitalisierung der Recruiting-Landschaft gegründet.
2017
Entwicklung
Nach mehrmonatiger Beratungstätigkeit für große internationale Unternehmen entwickelte das Kernteam ein sehr talentzentriertes Active-Sourcing-Tool.
2018
Gestartet
Ein hoher Digitalisierungsgrad, modernste Datenanalyse Technologien, einfache und transparente Prozesse kombiniert mit globaler Beratungs Exzellenz werden neue Maßstäbe im Recruiting setzen.
2021
Hinzufügen von Umschulungs Diensten
Lionstep initiiert das größte Reskilling-Programm der Schweiz und arbeitet mit Talenten, Unternehmen und diversen Bildungsinstitutionen zusammen.
Markteintritt USA
Nachdem Lionstep Kunden erfolgreich geholfen hat Talente auf der ganzen Welt zu finden und anzuziehen, öffnet es in dem US-Markt.
Lionstep’s team
Abdul Rehman Rashid
Talent Acquisition Manager Support Specialist
Das Streben nach einer sinnvollen Wirkung, während wir das Wachstum, das Lernen und die Möglichkeiten, die die Welt uns bietet, annehmen.
Alexander Mazzara
Co-Founder, Co-CEO & CSO
Die Erfahrung ist das Ende der Fantasie.
Alexandra-Rodica Stroe
Team Lead Talent Acquisition
Wenn Sie etwas wirklich wollen, wird das Universum Ihnen zum Erfolg verhelfen.
Andreea Puscoiu
Talent Acquisition Managerin
Wenn Du etwas wirklich tun willst, findest Du einen Weg. Wenn nicht, findest Du eine Ausrede.
Camelia Pandia
Senior Talent Acquisition Managerin
Tun Sie es einfach!
Ceylan Hülmiye Nar
Recruiterin
Globale Denkweise, lokale Wirkung.
Claudia Bolliger-Winkler
Co-Founder & CEO
Sie müssen nicht alles glauben, was Sie denken.
Danai Tsingiridis
Senior Recruiterin
Verlassen Sie das, was Sie nicht glücklich macht, und tun Sie mehr die Dinge, die Sie glücklich machen.
David Boll
Head of People and Culture
Wege werden durch Gehen geschaffen.
Doreen Friedrich
Talent Acquisition Managerin
Die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen ist ein Lächeln.
Dr. Stefan Jaecklin
Startup Entrepreneur spezialisiert in Startup Entwicklung, Financial Technology, Private Equity, Finanzmärkte und Blockchain.
Florian Hadry
Teamlead Permanent Placements - Finance
Just do it!
Frank Marti
Senior Talent Acquisition Manager
Arbeite klug, spiele fair.
Giulia Ricobon
Recruiterin
Machen Sie Ihr Leben zu einer erzählenswerten Geschichte.
Hiromi Vu
Senior Key Account Managerin
Was du gibst, kommt zurück – manchmal anders, aber immer ehrlich.
Inside Lionstep
Board of Advisor’s
Aloys Hirzel
Communication und Strategie Beratung & Senior Partner bei Hirzel.Neef.Schmid.Konsulenten AG
Leila Summa
Senior Beraterin & Digitale Entrepreneurin, Gründerin & CEO Play To Change GmbH. Ehemalige Managing Director bei Xing Marketing Solutions.
Simone Thompson
Strategie Entwicklung & Einsetzung Expertin, COO & Leiter Business Development, PG Impact Investments AG
Lex Verweij
Partner bei PA Consulting und London Leiter von Hacking HR, eine globale HR community mit mehr als 69k followers.
Dr. Stefan Jaecklin
Startup Entrepreneur spezialisiert in Startup Entwicklung, Financial Technology, Private Equity, Finanzmärkte und Blockchain.
Prof Dr. Karl Schmedders
Professor of Quantitative Business Administration bei University of Zurich.
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