München ist eine dynamische Stadt und ein wichtiges Zentrum für internationale Unternehmen. BMW Group, Siemens und Münchener Rück sind nur drei Beispiele für die größten Unternehmen in München. Die Stadt bietet spannende Jobs, die für Top-Talente infrage kommen können. Lionstep als Ihr Headhunter in München hat auch Mitarbeiter:innen in München und findet die Kandidat:innen, die Sie für Ihr Unternehmen brauchen. Des Weiteren ist Lionstep in jeder grösseren Stadt vertreten.

Die Stadt ist als Wirtschaftsstandort überaus attraktiv. Tech-Firmen sind hier genauso ansässig wie die Finanz- und Versicherungsbranche, Automotive, Healthcare und IT. Das Bildungssystem ist stark aufgestellt, ausländische Firmen finden in München ein attraktives Investitionsumfeld. München bietet Unternehmen also ein breites Spektrum an Möglichkeiten. Ob Mittelständler, Start-up oder Global Player: Der Bedarf an qualifizierten Talenten in München und Umgebung ist hoch.

Was leistet ein guter Headhunter in München für Ihr Unternehmen?

In München sitzen nicht nur mehrere DAX-Unternehmen, die Stadt ist auch für Ihre Gründerszene bekannt. Für Start-ups hält München attraktive Rahmenbedingungen bereit, zudem bringen Top-Universitäten Top-Talente hervor. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften und High Potentials ist in München enorm hoch. Die Stadt sorgt durch ihre zukunftsorientierte Ausrichtung dafür, dass diesem Bedarf Rechnung getragen wird.

Lionstep ist als Personalvermittlungsagentur seit einigen Jahren in München fest etabliert und verwurzelt. Unsere Kunden-Unternehmen profitieren nicht zuletzt von unserer Spezialisierung auf den Tech- und IT-Sektor. Wir kennen die Branchen wie unsere Westentasche und verfügen über beste Kontakte und hervorragende Marktkenntnis für München und Umgebung.

Trotz aller Bemühungen bekommen auch Münchner Unternehmen den Fachkräftemangel auf allen Ebenen zu spüren. Die Stadt ist zwar bei Talenten nicht zuletzt auch wegen ihrer hohen Lebensqualität als Lebens- und Arbeitsmittelpunkt beliebt. Trotzdem müssen Unternehmen mit einem perfekten Employer Branding von sich überzeugen.

Was also kann Lionstep als Headhunter in München für Ihr Unternehmen leisten?

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihre ideale Recruitment-Strategie.
Wir identifizieren den Bedarf Ihres Unternehmens und suchen gezielt nach geeigneten Kandidat:innen. Dafür stehen uns unterschiedliche Quellen (Social Media, Google Ads, eigener Talent-Pool) zur Verfügung.
Wir unterstützen bei Vorstellungsgesprächen und Angebote an Kandidat:innen
Wir erstellen aussagekräftige Feedback-Analysen. So verbessern Sie die aktuellen Suchen aber auch zukünftige Recruitment-Prozesse.
Wir rekrutieren flexibel für Ihr Unternehmen. Unsere Prozesse sind skalierbar und passen sich exakt an den Bedarf Ihres Unternehmens an.

Welche Trends haben sich in der Headhunter-Branche in München etabliert?

Recruitment-Methoden wie Active Sourcing und Recruitment Process Outsourcing sind perfekte Instrumente für das Recruitment geeigneter Kandidat:innen. Die proaktive Ansprache von Talenten über Active Sourcing erreicht aussichtsreiche Kandidat:innen, die gar nicht auf Jobsuche sind. Mit wenigen Klicks antworten Talente auf unsere initiale E-Mail – und schon jetzt nehmen unsere Expert:innen Kontakt auf.

Sie wollen als erfolgreiches Unternehmen Ihre Recruitment-Prozesse ganz oder teilweise auslagern? Sie planen ein Projekt und brauchen dabei Unterstützung in Sachen Personalfindung? Sprechen Sie uns an. Ob viele gleich zu besetzende Stellen für die Filialeröffnung oder die Besetzung der Führungsposition: Wir finden Ihre Talente.

Dabei legen wir extremen Wert darauf, dass wir Talente für Sie rekrutieren, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sowohl die Qualifikationen als auch das Bauchgefühl sind wichtig, um richtige Einstellungsentscheidungen zu treffen. In ausführlichen Interviewrunden können sowohl wir als Ihr Vertreter als auch die Kandidat:innen entscheiden, ob es passt.

Als vorwärts denkender Headhunter in München setzen wir uns zudem mit Equal Pay auseinander. Wir streben danach, dass Talente für gleiche Jobprofile gleich viel verdienen.
Zudem setzen wir verstärkt auf die Nutzung neuer Technologien, wie beispielsweise SaaS-basierte Lösungen. Instrumente wie Software as a Service und Recruitment as a Service bieten Unternehmen sämtliche Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler. Sie sagen uns, was Sie brauchen – und wir liefern Ihnen den Rundum-Service für Ihr Recruting.
In München ist es für uns als Headhunter wichtig, Kandidaten:innen mit einem hohen Qualifikationsniveau und einer entsprechenden Erfolgsbilanz auszuwählen.
Wir stellen die Anforderung an uns selbst, mit internationalen Talenten in Verbindung zu stehen. So können wir Unternehmen und Talenten in München ein globales Netzwerk zur Verfügung stellen.

Was zeichnet Lionstep als erfolgreichen Headhunter in München aus?

Es ist die Mischung aus Professionalität und Empathie, die uns als Headhunter in München und weltweit agierend auszeichnet. Absolutes Expertenwissen in Synergie mit Begeisterung und Liebe zu unserem Beruf begleiten uns seit unserer Gründung 2016 in Zürich. Bereits im ersten Jahr schon haben wir die ersten Kund:innen in München gewinnen dürfen und sind seither in Bayern präsent.

Lionstep für Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet für Ihr Unternehmen Kosteneffizienz. Denn: Unbesetzte Positionen kosten Geld. Wir besetzen Ihre vakanten Stellen schnell und nach präziser Auswahl. Sowohl Ihr Budget als auch Ihre Ressourcen werden so entlastet.

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich dabei nicht nur durch Exzellenz aus. Zudem sind wir jederzeit auf Transparenz bedacht. Dies spiegelt sich nicht zuletzt in unserem übersichtlichen Pricing wider. Mit unserem unkomplizierten Prepaid-System können unsere Kund:innen jederzeit den Status quo ihres Budgets nachvollziehen. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungspakete, Sonderleistungen können jederzeit zugebucht werden.

Profitieren Sie nicht zuletzt von unserer Erfahrung: Wir kennen Ihre Branche, die Marktbedingungen und die neuesten Recruiting-Trends. Die Quellen, die uns für die Personalsuche zur Verfügung stehen, sorgen für Reichweite und Effizienz. Mit unserer lernfähigen IT-Plattform passen wir unsere Suchen problemlos an Ihren Bedarf und gegebenenfalls volatilen Bedarf an.

Mit jahrelang erworbener Marktkenntnis können wir Sie darin unterstützen, Talente professionell für sich zu gewinnen. Wie formuliert man eine Stellenanzeige so effizient wie möglich? Wo finden sich die geeignetsten Kandidat:innen? Welche Vorstellungen haben sie und wie sind die Möglichkeiten des Unternehmens? Bei uns laufen alle Fäden zusammen. Das Ergebnis: Über 90 Prozent unserer Vermittlungen zwischen Talent und Unternehmen sind erfolgreich.

Als erfahrene Personalvermittler haben wir Erfahrung im Umgang mit Talenten für bestimmte Positionen. Wir können unsere Kund:innen dabei unterstützen, vorherige Erfahrungen zu evaluieren. So erhöht sich die Chance, dass geeignete Bewerber:innen für eine bestimmte Position eingestellt werden.

Lionstep für Talente

Talente profitieren in der Zusammenarbeit mit Lionstep gleich auf mehreren Ebenen. Zum einen ist das der Zugang zu unserem Talent-Pool. Exklusive Stellenanzeigen sind so unkompliziert erreichbar. Es ist eine passende Position dabei? Gerne stehen wir für weitere Schritte in einem professionellen Recruitment-Prozess zur Verfügung.

Zudem bieten wir hochwertige Assessments für Talente. Wie schärfe ich mein Bewerberprofil? Wie mache ich mich fit für New-Work-Themen und andere Herausforderungen des Arbeitsmarkts? Wie formuliere ich eine Top-Bewerbung? Wir begleiten Talente von A bis Z auf ihrem Weg zum Erfolg.

Lionstep: Ihr Personalvermittler und Headhunter für München

Ihr Unternehmen ist in München und Umgebung ansässig? Sie sind auf der Suche nach einem Personalvermittler, der zu Ihrer Firmenkultur passt? Nehmen Sie gerne noch heute Kontakt zu uns auf. In einem ersten orientierenden Gespräch lernen wir uns kennen und identifizieren Ihren Bedarf. Als etablierter Headhunter in München sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihr erfolgreiches Recruitment.