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Un recrutement réussi commence par la première étape.
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Lionstep allie compétence numérique et empathie humaine pour mettre en relation les talents qualifiés et les meilleures entreprises.
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Trouver plus rapidement les talents adéquats
Réduire les coûts de recrutement
Prenez de meilleures décisions
Remplir les postes vacants en toute simplicité
Vous avez du mal à trouver les talents qui conviennent ?
Les simples offres d'emploi ne suffisent plus pour convaincre les meilleurs talents et les candidats adéquats. Afin d'établir une solide "main-d'œuvre durable", les entreprises qui réussissent doivent aujourd'hui :
Vous avez du mal à trouver les talents qui conviennent ?
Approcher activement les talents par le biais des canaux numériques pour trouver les meilleurs d'entre eux.
Utiliser des données valables pour prendre des décisions de recrutement bien fondées
Constituer une réserve de talents qualifiés au lieu de chercher une aiguille dans une botte de foin
Aborder le recrutement de manière stratégique.
Cela vous semble stressant ? Nous allons vous faciliter la tâche.
Ensemble, nous trouverons et promouvrons les talents qui correspondent à votre entreprise - professionnellement et personnellement.
Comment ?
Avec de l'empathie humaine.
Avec un raisonnement basé sur les données.
Avec des experts qui connaissent votre secteur d'activité.
Avec des prix aussi simples, justes et transparents qu'un téléphone portable prépayé.
Nous l'appelons : Recruiting as a Service
Plus de 700 entreprises trouvent déjà de nouveaux talents grâce à Lionstep
La prochaine étape pour votre recrutement
À travers nos 3 services (Active Sourcing, Recruitment Process Outsourcing et Outplacement), nous aidons les entreprises à trouver des talents.
Active Sourcing
Trouvez et contactez des talents qualifiés qui sont impatients de connaître vos offres d'emploi.
l’Active Sourcing
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Faites évoluer vos processus et confiez-nous certains domaines ou l'ensemble de votre recrutement.
le RPO
Assessment
Garantissez l'adéquation culturelle et apprenez à mieux connaître les talents potentiels grâce à un test de personnalité basé sur des données.
l'évaluation
Career Relaunch
Remplissez les postes vacants de manière efficace et offrez de nouvelles perspectives grâce au recyclage et à l'amélioration des compétences.
la Career Relaunch
Lionstep a réussi à numériser le recrutement de manière durable et efficace.
Dans le même temps, le contact personnel entre les recruteurs et les candidats reste une partie intégrante de l'expérience du candidat, ce qui est unique sur le marché.
Ilka Sauer
HR Director DACH
Travaillons ensemble.
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Contactez-nous facilement et sans engagement, en utilisant le formulaire de contact.
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Définissez vos besoins
Nos gestionnaires de compte vous contacteront pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider. Vous vous familiarisez déjà avec les fonctions de votre compte en ligne Lionstep.
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Faire de votre recrutement un jeu d'enfant
Si vous décidez de travailler avec nous, nous commencerons tout de suite. Vous saurez toujours avec quels talents nous sommes en contact. Vous garderez un œil sur vos activités de recrutement à tout moment.
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Pourquoi recruter avec Lionstep?
Nous sommes moins chers
20%-30% de commission d'agent comme dans les cabinets de recrutement classiques ? Nous ne croyons pas aux honoraires de réussite, mais aux processus numériques qui permettent d'économiser du temps et de l'argent.
Nous sommes bien connectés
Nous savons comment (et où) trouver les meilleurs talents en ligne - et comment les approcher pour célébrer le succès du recrutement.
Nous sommes flexibles
Lionstep s'intègre facilement dans les processus de recrutement et les ATS existants. Nous aidons donc les entreprises de toutes tailles à évoluer efficacement - de la start-up à l'entreprise.
Nous aimons les données
Better than any gut feeling, our data-driven tool clearly shows how your recruiting is performing at all times - including industry benchmarks and talent feedback.
Une seule étape vous sépare de votre prochain talent.
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