Das sollten Sie von einer Schweizer Personalagentur erwarten dürfen

Fakt ist: Eine Personalagentur vermittelt Personal. Wie allerdings die einzelnen Agenturen diese Dienstleistung anlegen, steht auf einem ganz anderen Blatt. Lionstep als eine der führenden Personalagenturen in der Schweiz hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Extra-Meile zu gehen. Die richtige Mischung aus viel Empathie und digital gesteuerten Prozessen macht unsere Arbeit nicht nur effizient, sondern auch kostengünstig.

Wenn ein Unternehmen Personalbedarf identifiziert und mit einem Personalvermittler zusammenarbeiten möchte, soll nicht die Katze im Sack gekauft werden. Was also sollten Unternehmer:innen von einer guten Schweizer Personalagentur erwarten können?

Wann brauche ich die Dienstleistung einer Personalagentur in der Schweiz?

Wie so viele andere Bereiche steckt auch die Arbeitswelt mitten in einem nie da gewesenen Wandel. Das ist nicht nur für Arbeitnehmende eine komplexe Herausforderung, sondern auch für Unternehmen als Arbeitgeber.

Personalverantwortliche müssen viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten. Sie müssen

• die besten Talente für das Unternehmen begeistern.
• Strategien für den War of Talents entwickeln.
• Trends am Arbeitsmarkt kennen und darauf reagieren.
• internes Personalmanagement effizient gestalten.
• Kosten im Blick behalten.

Ein gutes Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeiter:innen. Es ist für Firmen also mehr als entscheidend, die besten Talente an Bord zu haben. Das Problem: Der Arbeitsmarkt ist wie leergefegt, Fachkräfte sind umkämpft, die Kosten für das Recruiting übersteigen schnell jeden Budgetrahmen.

Genau in solchen Situationen kommen Personalagenturen ins Spiel. Lionstep bietet seine Dienstleistungen schweizweit seit 2016 an und wächst seither. Der Grund dafür ist einfach: Personalvermittler sind gefragt wie nie.

Deshalb hat es sich Lionstep zur Aufgabe gemacht, ganz einfach über den Tellerrand hinauszublicken. Mit unserer Gründung haben wir uns gefragt, was wir anders machen können als andere. Die Antwort war schnell gefunden und ist – unter vielen weiteren Aspekten – ein entscheidender Vorteil unseres Unternehmens.

Lionstep lässt immer wiederkehrende Prozesse digital ablaufen. Und dort, wo menschliche Empathie notwendig ist, sind unsere Mitarbeiter:innen jederzeit für Talente und Unternehmen ansprechbar. Mit diesem Mix aus KI und Expertenwissen begleiten wir unsere Kund:innen erfolgreich und zum einzigartigen Preis-Leistungs-Verhältnis.

Wie unterscheide ich eine gute Personalagentur in der Schweiz von einem exzellenten Dienstleister?

Das Geheimnis beziehungsweise der Unterschied liegt womöglich nicht nur in der Digitalisierung von Unternehmen. Denn genau wie unsere Kund:innen selbst müssen auch wir als Personalagentur in der Schweiz mit der Zeit gehen. Mehr noch: Wir müssen ihr voraus sein.

• Wir kennen Trends am Arbeitsmarkt, bevor sie zum breiten Wissen werden.
• Wir sind mit über 400 Firmen schweizweit in Kontakt und verfügen über exklusive Stellenangebote.
• Wir bieten Assessments für Talente, um am Arbeitsmarkt möglichst erfolgreich zu sein.
• Wir verschlanken Prozesse, damit sowohl Unternehmen als auch Talente unsere Dienstleistungen effizient und intuitiv nutzen können.
• Wir revolutionieren die Vergütung unserer Dienstleistungen: Mit jederzeit abrufbaren Guthaben ist hohe Transparenz geschaffen. Unser Talentpool ermöglicht es Kandidat:innen, proaktiv von uns kontaktiert zu werden, wenn passende Stellen verfügbar sind.
• Unser Kandidat:innen-Login ist der Zugang zu exklusiven Stellen schweizweit.
• Ob grosses Unternehmen oder Start-up: Wir können auf Personalbedarf präzise reagieren.
• Mit digitalen Prozessen machen wir unsere Arbeit skalierbar. Unsere Unternehmenskund:innen profitieren von Feedback-Analysen und verbessern so die Candidate Experience.

Dies ist nur ein kleiner Auszug unserer Möglichkeiten. Natürlich stehen wir für ein persönliches Gespräch und weitere Infos gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns an!

Personalvermittler vs. Zeitarbeitsfirma

Die Schweizer Wirtschaft entwickelt sich gut – auch schwierigen äusseren Umständen zum Trotz. Das bedeutet, dass Schweizer Unternehmen so dringend wie nie Fachkräfte brauchen. Die Unterstützung von Personalagenturen ist hier eine immense Hilfe.

Dabei können Personalagenturen ihre Schwerpunkte ganz unterschiedlich legen. So sind Zeitarbeitsfirmen darauf ausgerichtet, wortwörtlich Personal auf Zeit zu vermitteln. Hier sind die Fachkräfte bei den Personalagenturen angestellt. Bei gegenseitiger Zufriedenheit besteht die Chance einer Übernahme.

Agents wie Lionstep richten ihren Fokus nicht auf die zeitbegrenzte Vermittlung von Arbeitskräften. Vielmehr sind wir das Bindeglied zwischen Firmen mit Personalbedarf und Talenten. Auf der Suche nach den besten Möglichkeiten am Markt sind wir die Experten, die beide Seiten unkompliziert zusammenbringen. Unsere Dienstleistungen werden fair vergütet und sind absolut unabhängig.

Dies ist nicht zuletzt dann ein Vorteil, wenn sich Talente neutral über spannende Positionen informieren möchten. Wir als Personalvermittler haben – im Gegensatz zu den Firmen, die ihre Stellen bestmöglich verkaufen wollen – einen unabhängigen Standpunkt.

Wie läuft eine Arbeitsvermittlung grundsätzlich ab?

Sowohl Unternehmen als auch Talente schätzen an Personalagenturen einige grundlegende Attribute. Mit am wichtigsten sind Integrität, eine übersichtliche Struktur und ein herausragendes Netzwerk.

Für Unternehmen

Für Unternehmen bietet Lionstep umfassende Vorteile. So kann mit RPO der Recruiting-Prozess komplett oder teilweise ausgelagert werden. Oder Talente können proaktiv kontaktiert werden und so Positionen perfekt besetzt werden. Active Sourcing dient hier als Instrument, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen.

Auch unsere Assessments für Unternehmen sind eine viel gefragte Dienstleistung. Hier geht es um Stichworte wie Cultural Fit, Entscheidungshilfen und Prozessverschlankung im Recruiting. Unternehmen wissen, dass vom Identifizieren des Stellenbedarfs bis zur Besetzung viel Zeit vergehen kann. Die Kosten sprengen unter dem Strich jedes Budget. Lionstep macht Unternehmen fit, um vorhandenes Potenzial voll auszuschöpfen – massgeschneidert, flexibel und individuell.

Für Talente ist Lionstep ein kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die Karriereplanung, Möglichkeiten am Arbeitsmarkt oder Persönlichkeitsentwicklung geht. So bieten wir zum Beispiel im Rahmen unserer Assessments die Möglichkeit an, den eigenen Bewerbungsansatz zu schärfen.

Talente können sich so kompetent am Arbeitsmarkt präsentieren und die attraktivsten Stellen für sich ausloten. In Zusammenarbeit mit der Executive School St. Gallen ist dies Teil eines Prozesses, der auch viele weitere Themen beinhaltet. Dazu gehören zum Beispiel Resilienz, New-Work-Möglichkeiten oder die Auswertung der Kompetenzbeurteilung.

Für Talente

Für Talente bietet Lionstep als innovative Personalagentur in der Schweiz Dienstleistungen, die den einzelnen Menschen in den Fokus stellen. Wo genau liegen Stärken, Schwächen, Wünsche, Vorstellungen? Welche Stellen könnten passen, welche sind No-Gos? Unsere Assessment-Pakete sind so zugeschnitten, dass individuelle Bedürfnisse passgenau berücksichtigt werden können.

Die Karriereberatung ist dabei ebenso Teil unseres Angebots wie unsere Stellenanzeigen, die wir Talenten exklusiv bieten können. Warum also nicht die Zukunft proaktiv in die Hand nehmen, Möglichkeiten ausloten und den Markt im Blick behalten? Und warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Mit Lionstep haben Talente den perfekten Partner, wenn es um ihre berufliche Weiterentwicklung geht.

Lionstep: Ihre Personalagentur in der Schweiz

Wenn clevere Prozessoptimierung mit viel Leidenschaft und Innovation gemischt wird, sind beste Voraussetzungen für Erfolg geschaffen. Sie wollen sich als Unternehmen oder Kandidat:in weiter über uns informieren? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf! Wir freuen uns darauf, wenn wir Sie als Personalagentur in der Schweiz auf dem Weg zum Erfolg begleiten können.