Credits Einsetzen
Setzen Sie Ihre Credits gegen Kandidaten und verschiedene Dienstleistungen ein.
2 Credits=
1 Suchauftrag
Ihr Success Manager managt und unterstützt den gesamten Suchprozess einer Position für Sie - von der Beratung der Suchkriterien, datengetriebenen Suchoptimierung, Analyse des Marktfeedbacks bis hin zur Besprechung mit Ihnen. Wir verrechnen 2 Credits pro 2 Monate. Falls Lionstep keine passenden Kandidaten findet, werden die 2 Credits rückerstattet.
1 Credit =
1 Kandidat
Ein Credit wird nur dann abgezogen, wenn der oder die Kandidatin alle zuvor festgelegten Qualifikation, Interesse und Verfügbarkeit mitbringt.
2 Credits =
1 Premium-Dienstleistung
Wir können je nach Bedarf Referenzen prüfen und fachliche oder persönliche Interviews durchführen.
Dienstleistungen inklusive
Benutzeranzahl
Erfolgsmanagement
Stellenbeschreibung Abwicklung
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Essentials
Dienstleistungen inklusive
Benutzeranzahl
1
Erfolgsmanagement
Online
Stellenbeschreibung Abwicklung
Selbständige Verwaltung
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Pro Credit
CHF 595exkl. MwSt.
min. 15 Credits
Professional
Dienstleistungen inklusive
Benutzeranzahl
8
Erfolgsmanagement
Successmanager
Stellenbeschreibung Abwicklung
Verwaltet
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Manuell durch Lionstep
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Pro Credit
CHF 825exkl. MwSt.
min. 15 Credits
Enterprise
Dienstleistungen inklusive
Benutzeranzahl
Unbegrenzt
Erfolgsmanagement
Account- und Prozessmanager
Stellenbeschreibung Abwicklung
Verwaltet
Benutzerdefinierte Einstellungen (Anonymität, etc.)
Benutzerdefinierte Kandidaten Vorgehensweise
ATS-Integration
Talent Analysen
Vierteljährliche Erfolgsberichte
Unterstützt mehrere Marken
Pro Credit
CHF 995exkl. MwSt.
min. 15 Credits
Premium-Dienstleistungen
Wir unterstützen Sie durchgehend! Wir begleiten Sie aktiv bei der Suche nach Ihrem nächsten Talent.
Wir erfassen Ihre offene Stelle für Sie, übernehmen den gesamten Suchprozess und treffen eine Vorauswahl von ca. 30-40 Kandidaten. Unser Auswahlprozess stellt sicher, dass alle Qualifikationen berücksichtigt werden.
Aus diesen Kandidaten können Sie Ihre Favoriten auswählen, die wir für Sie kontaktieren werden. Gerne können wir je nach Bedarf noch weitere persönliche oder fachliche Interviews durchführen oder auch Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern einbeziehen.
Soft Skill
Test
Persönlicher Bericht für jeden Kandidaten
Referenz-
prüfung
Referenzprüfung durch Lionstep-Rekrutierer
Persönlicher Bericht für jede Referenz
Technisches
Interview
Testen Sie Ihre Kandidaten mit einem technischen Interview oder Code-Reviews/Codetests
Persönlicher Bericht für jeden Kandidaten
Persönliches
Interview
Personal Interview by a Lionstep-recruiter
Personal report for every talent
Startups
Dank unserer eigenen Plattform konnten wir ein großartiges Team aufbauen und weiterhin skalieren. Wir möchten Ihnen auch diese Möglichkeit geben.
Sind Sie ein Startup in der Frühphase? Suchen Sie die besten Talente mit einem begrenzten Budget? Schnelle Skalierung mit begrenzter Zeit? Wir kennen Ihre Herausforderungen nur zu gut!