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Pricing

Zahlen Sie nur für Ergebnisse

Ihr Konto funktioniert wie ein Prepaid-Handy. Sie kaufen Credits und laden damit Ihr Lionstep Konto auf.

Wenn Sie einen Kandidaten finden den Sie mögen, kontaktieren wir Ihren Favoriten und überprüfen ob Sie oder Er auch interessiert ist.

Ist ein Kandidat ebenfalls an der Opportunität interessiert und entspricht den vorgegebenen Kriterien, wird Ihnen ein Credit abgezogen.

Ist der Kandidat nicht interessiert, wird kein Kredit abgezogen. Sie haben nichts zu verlieren.

Alle Preisangaben sind ohne Mehrwertsteuer.

1 Credit = 1 Kandidat, der interessiert und verfügbar ist

5 Credits
  • ~ 1 Vakanz
  • 3 Nutzer
  • Viewer Rolle
  • Online Support
CHF 2'970 5 Credits kaufen
10 Credits
  • ~ 2 Vakanzen
  • Bis zu 8 Nutzer
  • Viewer-Rolle
  • Online Support
  • Premium-Services
CHF 4'750 10 Credits kaufen
15 Credits
  • ~ 3 Vakanzen
  • Bis zu 8 Nutzer
  • Viewer-Rolle
  • Live Support
  • Premium Services
  • Talent Radar
CHF 6'750 15 Credits kaufen
Enterprise Solution
  • Unlimitierte Anzahl Nutzer
  • Key-Account Support
  • On-site Schulungen
  • Absage-Handling
  • Premium Services
  • Talent-Radar
  • Willkommensgeschenk für Hires!
  • Lionstep-Events
Offerte auf Sie zugeschnitten Jetzt Kontakt aufnehmen

Zeitsparende Services

Wir lassen Sie nicht alleine! Gerne unterstützen wir Sie auf Wunsch aktiv bei der Suche nach Ihrem neuen Mitarbeiter. Hierbei erfassen wir für Sie Ihre offene Vakanz, übernehmen den gesamten Suchprozess und selektieren rund 30-40 passende Kandidaten vor.

Aus diesen Kandidaten können Sie anschliessend bequem Ihre Favoriten auswählen, die wir für Sie ansprechen. Weiter führen wir mit den Kandidaten auf Wunsch ein persönliches oder technisches Interview oder holen bei einem ehemaligen Arbeitgeber eine Referenz ein.

Shortlist Creation
Shortlist kreieren
  • Job erfassen
  • Talent-Suche
  • Shortlist kreieren
  • Schneller Prozess-Start

2Credits

reference_check
Referenzen prüfen
  • Referenzprüfung durch Lionstep-Recruiter
  • Persönlicher Bericht zu jeder Referenzprüfung

2Credits pro Kandidat

Technisches Interview
  • Wir führen technische Interviews oder machen code-reviews/code-tests
  • Persönlicher Bericht für jeden Kandidaten

2Credits pro Kandidat

interview
Persönliches Interview
  • Persönliches Interview geführt durch einen Lionstep-Recruiter
  • Persönlicher Bericht für jeden Kandidaten

2Credits pro Kandidat