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Zielgerichtet und Effizient: Recruiting für Victorinox
Über Victorinox

Einzigartige und hochwertige Produkte von einem Schweizer Pionier für alltägliche Abenteuer weltweit. Victorinox ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das heute in der vierten Generation geführt wird. Das Unternehmen produziert nicht nur die weltbekannten Taschenmesser, sondern auch hochqualitative Haushalts- und Berufsmesser, Uhren, Reisegepäck und Parfum.
Lionstep als Rekrutierungsspezialist unterstützt uns bei der Identifizierung aussergewöhnlicher Profile, die wir für unsere Marke gewinnen wollen. Lionstep verfügt über ein tiefes Branchenverständnis und ein umfassendes Netzwerk und ich schätze die kompetente und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Such-Region:
Schweiz
Industrie:
Manufacturing
Lionstep-Kunde seit:
2020
Bearbeitete Jobs:
Geprüfte Kandidat:innen:
Vorgestellte Kandidat:innen:
Sprachen
"Aufgrund der unterschiedlichen Produktkategorien und Fachgebiete ist unser Handlungsfeld sehr komplex und so geht die Herausforderung weit über die blosse Mitarbeiterrekrutierung hinaus. Es geht darum, Spitzenkräfte zu finden, die man nicht unbedingt über die klassischen Rekrutierungskanälen erreicht. Diese Aufgabe war äusserst anspruchsvoll, bis wir Lionstep an unserer Seite hatten. Sie erwiesen sich hierbei mit ihrem tiefen Verständnis der Talentgewinnung, branchenspezifischer Expertise und Agilität bei sich ändernden Anforderungen als ein unschätzbarer Partner. Lionstep bietet eine top Unterstützung in der Rekrutierung von speziellen Jobprofilen. Sie übernehmen die Direktansprache und das Erstinterview und liefern schlussendlich eine kuratierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, einer respektvollen Offenheit, sowie einer guten Feedbackkultur. Toll, dass wir uns auf so einen starken Partner verlassen können!"
HR Business Partner
In der dynamischen Branche, die durch Präzision, Handwerkskunst und Innovation in den Produkten geprägt ist, erstreckt sich die Herausforderung weit über die bloße Mitarbeiterrekrutierung hinaus. Es geht darum, Spitzenkräfte zu finden und anzuziehen, die nicht nur technischen Standards entsprechen, sondern auch einen Einsatz für Exzellenz in allen Produktlinien verkörpern. Andrea Schneeberger kennt die Herausforderungen als HR Business Partnerin nur zu genüge: "Diese Aufgabe erwies sich als äußerst anspruchsvoll, bis Lionstep involviert wurde. Lionstep hat dazu beigetragen, Talente zu identifizieren, die sowohl den technischen Standards gerecht werden als auch unsern Ansprüchen an Exzellenz erfüllen. Mit ihrem tiefen Verständnis für Talentgewinnung, branchenspezifischer Expertise und Agilität bei sich ändernden Anforderungen erwies sich Lionstep als unschätzbarer Partner. Dank Lionstep konnte die Suche auf eine neue Ebene gehoben und Exzellenz in der Rekrutierung sichergestellt werden."
Die Lösung von Lionstep umfasste eine Vielzahl von Massnahmen. Neben einer umfassenden aktiven Ansprache von Talenten im active Sourcing und einer Multichannel- Strategie mit programmatisch geschalteten Ads ist die zentrale Optimierung der Suchen ein wichtiger Bestandteil. Folgendes wurde als Lösung implementiert:
Dedizierter Customer Success Manager
Erstellung und Optimierung von Stellenbeschreibungen
Multichannel-Stellenanzeigen inbegriffen
Zentralisierte Stellenanalytik für alle Rekrutierungsprozesse
Mehrsprachige Screening-Prozesse
Dieser Ansatz hat geholfen, das Recruitment für Victorinox erfolgreich umzusetzen.