Luzern, als eine der dynamischsten Städte der Schweiz, lockt nicht nur mit ihrer historischen Schönheit, sondern auch mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Diese lebendige Stadt im Herzen der Schweiz bietet sowohl einheimischen als auch internationalen Talenten eine breite Palette beruflicher Chancen. Angesehene Unternehmen und innovative Start-ups schätzen die einzigartige Mischung aus Lebensqualität und beruflichem Potenzial, die Luzern zu bieten hat. Recruitment Agencies spielen eine entscheidende Rolle dabei, diese Verbindungen zu festigen. Ein Beispiel ist Lionstep, das zwar nicht ursprünglich aus Luzern stammt, aber einen wichtigen Beitrag zum lokalen Arbeitsmarkt leistet.

Warum sind Recruitment Agencies in Luzern eine gute Wahl?

In Luzern zusammenzuarbeiten bedeutet, sich gemeinsam zu stärken. Dieser Leitgedanke findet insbesondere im Bereich Recruitment Anwendung, wo die Zusammenarbeit und das Fachwissen genutzt werden, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Professionelle Recruiting-Agenturen agieren hier mit grosser Effizienz auf verschiedenen Ebenen.

Erfolg und Leidenschaft – die beste Synergie

Recruiting-Agenturen in Luzern bieten einen umfassenden Service bei der Vermittlung von Fachkräften. Ein gutes Beispiel dafür ist Lionstep, das für seine Effizienz und moderne Herangehensweise bekannt ist. Dies wird nicht nur behauptet, sondern durch beeindruckende Zahlen untermauert:

Über 900 zufriedene Kund:innen
93 Prozent positive Rückmeldungen von Kandidat:innen
Mehr als 90 Prozent der vorgeschlagenen Kandidat:innen werden von Unternehmen angenommen
Bis zu 50 Prozent Kostenersparnis im Vergleich zu traditionellen Personalagenturen
Ein globales Netzwerk an Talenten
Eine ausgezeichnete, hausintern entwickelte IT-Plattform
Empathie und Passion für unsere Arbeit
Massgeschneiderte und bedarfsgerechte Fachkräftevermittlung

Recruitment mit Agencies: Individuelle und zielgerichtete Fachkräftevermittlung

Was zeichnet erfolgreiche Recruitment-Agenturen in Luzern aus? Kompetente Personalvermittler sind stets auf dem neuesten Stand der Recruitment-Trends und verfügen über ausgezeichnete Verbindungen zu einem globalen Talentnetzwerk. Dadurch können sie Anfragen effizient, zügig und wirtschaftlich bearbeiten.

Benötigen Sie in Ihrem Start-up rasch fünf, 20 oder sogar 50 Stellenbesetzungen? Benötigt ein etablierter Mittelständler Unterstützung bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie? Oder sind Sie in der Personalabteilung eines Grossunternehmens tätig und haben täglich mit einem Berg von Bewerbungen zu kämpfen? Stehen Sie vor der Herausforderung, eine leitende Position zu besetzen, die bereits seit einiger Zeit unbesetzt ist?

Die Herausforderungen im Personalwesen erfordern nicht nur Flexibilität, Kreativität und Fachkenntnisse, sondern auch einen erheblichen Zeitaufwand, der anderswo effektiver eingesetzt werden könnte. Oft bleiben strategische Entscheidungen auf der Strecke oder es mangelt einfach an qualifizierten Fachkräften – ein deutliches Zeichen für den Fachkräftemangel.

Vertrauen Sie Lionstep Ihr Recruitment an und nutzen Sie unsere Infrastruktur, unser Netzwerk und unsere Expertise zu Ihrem Vorteil. Wenn es um effizientes und kostengünstiges Recruitment geht, bieten wir genau das, was Sie benötigen.

Möchten Sie weitere Einblicke gewinnen? Erfahren Sie mehr darüber, wie unser Scale-up-Kunde Radicant von der Zusammenarbeit mit Lionstep profitiert hat.

Wie können Sie von den Dienstleistungen von Recruitment Agencies in Luzern profitieren?

Unternehmen entscheiden sich aus unterschiedlichen Motiven für die Kooperation mit Recruitment-Agenturen. Ob es darum geht, überlastete HR-Abteilungen zu entlasten, eine strategische Neuausrichtung vorzunehmen oder Kosten und Zeit im Rekrutierungsprozess zu sparen – die Beweggründe sind vielfältig. Als professionelle Personalvermittlungsagentur engagieren wir uns täglich für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruitment-Strategien, um Ihnen einen maximalen Nutzen zu bieten.

Personalvermittlung mit Lionstep in Luzern

Unabhängig davon, ob es um operative Positionen oder um die Besetzung von Führungspositionen geht: Wir haben uns darauf spezialisiert, die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen. Dank unseres umfassenden Talentpools, verschiedener Rekrutierungskanäle und eines globalen Netzwerks sind wir in der Lage, schnell auf Ihre Anforderungen zu reagieren und dabei stets höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.

Active Sourcing

Häufig sind die idealen Kandidaten nicht aktiv auf Jobsuche, sondern bereits in attraktiven Positionen beschäftigt. Doch das bedeutet nicht, dass sie nicht für neue, spannende Herausforderungen offen sind. Durch gezieltes Active Sourcing treten wir proaktiv mit diesen Talenten in Kontakt, um interessante Möglichkeiten für beide Seiten zu erkunden und zu schaffen.

RaaS – Recruitment as a Service

Stellen Sie sich vor, Sie könnten sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, ohne sich um das Recruitment kümmern zu müssen. Recruitment as a Service ist genau das und wird von Lionstep wie kein anderer angeboten. Wir stellen Ihnen die gesamte notwendige Infrastruktur zur Verfügung, gewähren Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk, übernehmen die Durchführung aller operativen Aufgaben und bringen unser gebündeltes Expertenwissen ein. Erfahren Sie mehr über unser umfassendes Serviceangebot und nehmen Sie gerne für eine persönliche Beratung Kontakt mit uns auf.

Personalstrategieberatung in Luzern

Zukunftsorientierte Unternehmen suchen frühzeitig unseren Rat bei der Entwicklung von Personalstrategien. Doch auch in dringenden Situationen, wenn der Bedarf an qualifizierten Fachkräften akut ist, stehen wir bereit. Unabhängig von Ihrer Ausgangslage sind wir bestens ausgerüstet, um sicherzustellen, dass die passenden Talente Ihren Weg kreuzen.

Unterstützung bei Mitarbeitermotivation und -bindung

Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung von Mitarbeitermotivation und -bindung, da diese Faktoren massgeblich zu einer geringeren Fluktuation, weniger Krankheitstagen und erhöhter Zufriedenheit beitragen. Wie positionieren Sie Ihr Unternehmen effektiv im Arbeitsmarkt? Wie stärken Sie Ihre Marke als Arbeitgeber? Wir unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung einer massgeschneiderten Strategie für Ihr Employer Branding.

Assessment-Center für Unternehmen und Talente

Unsere Assessment-Center sind sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber konzipiert. Dadurch fühlen sich beide Seiten stärker und sicherer während der Gespräche. Wir bieten Unterstützung bei Themen wie Standhaftigkeit, Verbesserung von Bewerbungsprofilen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und vielem mehr.

Erstellung von Stellenbeschreibungen

Ist eine Position schon länger unbesetzt, und die passenden Kandidaten bleiben aus? Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung von Stellenbeschreibungen. Durch gezielte Wortwahl und Analysen, basierend auf Rückmeldungen, tragen wir dazu bei, dass Ihre offenen Stellen schnell mit den richtigen Talenten besetzt werden.

Lösungsorientierte Beratung

Unser Schwerpunkt liegt darauf, Lösungen zu finden, anstatt uns auf Probleme zu konzentrieren. Durch die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Stärkung digitaler Prozesse und unser umfangreiches Fachwissen schaffen wir eine Grundlage für Ihren Erfolg. Unsere Leidenschaft für unsere Arbeit und die Freude am Erfolg unserer Kunden, wenn Vakanzen erfolgreich mit einem Blick in die Zukunft besetzt werden, motivieren uns täglich. Machen Sie den ersten Schritt hin zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und treten Sie mit uns in Kontakt!

RPO: Recruitment Process Outsourcing

Ob es um projektbasierte, teilweise oder vollständige Auslagerung Ihres Recruitings geht – wir sind die Experten für RPO. Mit Recruitment Process Outsourcing passen wir uns flexibel an Ihre Anforderungen an.

Wie erkenne ich vertrauenswürdige Recruitment Agencies in Luzern?

Die effektivste Methode, um vertrauenswürdige Recruitment Agencies in Luzern zu identifizieren, beruht auf Empfehlungen. Wir bei Lionstep sind stolz auf die hohe Zufriedenheitsrate unserer Kandidaten, die ein klares Zeichen für die Qualität unserer Arbeit ist. Zufriedene Kandidaten sind unser bestes Aushängeschild. Sollte eine Vermittlung einmal nicht optimal passen, verfügen wir dank unseres breiten Talentpools über rasche Alternativen. Ein weiteres Indiz für unsere Verlässlichkeit ist das positive Feedback, das wir auf Bewertungsplattformen wie Google erhalten haben, wo Lionstep mit 4,8 von 5 Sternen bewertet wurde.

Transparente Preisgestaltung ist ein entscheidendes Merkmal, das die Arbeit einer Personalvermittlung für Kunden nachvollziehbar macht. Bei Lionstep haben wir uns für ein bewährtes Prepaid-System entschieden. Unsere Kunden zahlen im Voraus und nutzen genau die Dienstleistungen, die sie benötigen. Unser Angebot für Recruitment as a Service zeichnet sich durch ein Guthaben aus, das zwölf Monate lang gültig ist und somit maximale Flexibilität bietet.

Interessieren Sie sich dafür, wer die Menschen hinter Lionstep sind? Eine erfolgreiche Zusammenarbeit hängt auch von der Chemie zwischen uns ab. Unser Team steht bereit, um in einem ersten Gespräch Ihre individuellen Bedürfnisse, die Besonderheiten Ihres Unternehmens sowie Ihre Ziele und Visionen zu besprechen.

Was macht Ihr Unternehmen einzigartig? Welche Rekrutierungsherausforderungen bestehen, und welche Visionen und Ziele verfolgen Sie? Lassen Sie uns über Ihre Rekrutierungsbedürfnisse sprechen!

Noch nicht überzeugt? Lesen Sie, welche Erfahrungen unser Kunde Radicant mit Lionstep gemacht hat.

Bist Du ein Talent? Auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Entdecke spannende Jobangebote auf unserem Job-Board – ideal für Kandidaten und Kandidatinnen wie Dich!