Zürich ist seit Jahren immer im Top-Ranking der Städte mit den höchsten Lebenskosten weltweit vertreten. Zudem ist Zürich multikulturell. Menschen aus aller Welt zieht es in eine der schönsten Städte der Schweiz, um hier zu leben und zu arbeiten. Grosse Unternehmen aus dem Silicon Valley wie Google, Microsoft, Apple oder Meta beschäftigen Tausende Mitarbeiter:innen in Zürich. Kein Wunder also ist der Kampf um Talente auch in Zürich sehr gross. Professionelle Unterstützung für Talente und Unternehmen bieten dabei Recruitment Agencies in Zürich. Wie zum Beispiel Lionstep, das in Zürich gegründet wurde.

Warum sind Recruitment Agencies in Zürich eine gute Wahl?

Zusammen ist man weniger allein: Vielleicht trifft es das auf eine unkonventionelle Weise im Kern ganz gut. Synergien und Fachwissen nutzen, um beste Ergebnisse zu erzielen: Diese Strategie fahren erfolgreiche Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen. In Sachen Recruitment greift Professionalität gleich auf verschiedenen Ebenen.

Erfolg und Leidenschaft – die beste Synergie

Gute Recruitment Agencies in Zürich bieten einen umfassenden Service in Bezug auf die Beschaffung von Fachkräften. Und Lionstep zählt nicht nur zu den modernsten Recruitment Agencies in Zürich, sondern auch zu den leistungsfähigsten. Das behaupten wir nicht nur, sondern können Fakten für uns sprechen lassen:

Über 900 zufriedene Kundenunternehmen
93 Prozent positive Candidate Experience
Über 90 Prozent aller unserer vorgeschlagenen Kandidat:innen werden von Unternehmen akzeptiert
Bis zu 50 Prozent Kostenersparnis gegenüber herkömmlichen Personalagenturen
Weltweites Netzwerk an Talenten für Ihr Unternehmen
Hausintern entwickelte, preisgekrönte IT-Plattform
Empathie und Begeisterung für unseren Beruf

Recruitment von Fachkräften, massgeschneidert und bedarfsgerecht

Was müssen gute Recruitment Agencies in Zürich können? Personalvermittlungen, die mit ihrem Service überzeugen, kennen Recruitment-Trends und haben beste Kontakte zu einem weltweiten Netzwerk. So ist gewährleistet, dass wir auf Ihre Anfragen kompetent, schnell und kostengünstig reagieren können.

Sie sind ein Start-up und müssen sofort fünf, 20 oder 50 Stellen besetzen? Sie sind als Mittelständler etabliert und benötigen Unterstützung bei einer zukunftsfähigen Personalstrategie? Sie sind als Personalverantwortliche:r für eine Konzernstruktur verantwortlich und müssen täglich eine Flut von Bewerbungen sichten? Eine Führungsposition ist kompliziert zu besetzen, die Stelle schon lange vakant?

Verschiedene Szenarien prägen die tägliche Arbeit von Personalverantwortlichen. Es sind nicht nur Flexibilität, Kreativität und Know-how gefragt, sondern auch die Investition von Zeit, die Kapazitäten bindet. Diese könnte sinnvoller für andere Tätigkeitsfelder angelegt werden. Oft bleiben strategische Entscheidungen auf der Strecke oder es sind schlicht und ergreifend keine Fachkräfte zu finden. Das Stichwort ist hier natürlich der Fachkräftemangel.

Lagern Sie Ihr Recruitment an Lionstep aus und profitieren Sie von unserer Infrastruktur, unseren Kontakten und unserer Professionalität. Sie wollen erfolgreiches Recruitment zu besten Konditionen? Wir haben, was Sie brauchen.

Noch nicht überzeugt? Dann lesen Sie doch sonst, welche Erfahrung unser Scale-up Kunde Radicant mit Lionstep gemacht hat.

Wie kann ich von den Dienstleistungen von Recruitment Agencies in Zürich profitieren?

Unternehmen wenden sich aus ganz unterschiedlichen Gründen an Recruitment-Dienstleister. Überlastete Personalabteilungen, neue Unternehmensausrichtungen sowie Kosten- und Zeitersparnis beim Recruitment sind nur einige davon. Wir als professionelle Personalvermittlung beschäftigen uns Tag für Tag mit optimierten Recruitment-Strategien und arbeiten permanent an ihrer Verbesserung. Profitieren auch Sie von unseren Leistungen.

Personalvermittlung mit Lionstep

Ob Personal auf operativer Ebene oder die Besetzung von Führungskräftepositionen: Wir suchen und finden Ihre Talente. Dabei können wir auf unseren gut gefüllten Talent-Pool, unterschiedliche Quellen und ein weltweites Talent-Netzwerk zurückgreifen. Schnelle Recruitment-Ergebnisse und höchste Qualität – das ist unser Anspruch.

Active Sourcing

Die besten Talente sind oft gar nicht auf Jobsuche, sondern bereits in guten Positionen gebunden. Das heisst aber nicht, dass kein Interesse an spannenden offenen Stellen geweckt werden kann. Mit Active Sourcing sprechen wir Talente proaktiv an und können so für attraktive Synergien sorgen.

RaaS – Recruitment as a Service

Stellen Sie sich vor, Sie müssten sich in Sachen Recruitment um nichts kümmern. Recruitment as a Service ist genau das. Wir liefern Infrastruktur, Netzwerk, operative Tätigkeiten und Fachwissen. Informieren Sie sich näher über unser Gesamtpaket, wir stehen Ihnen für den Austausch gerne zur Verfügung.

Beratung zu Personalstrategien und -konzeptionen

Vorwärts denkende Firmen kommen bereits auf uns zu, solange die strategische Personalkonzeption im Raum steht. Oft werden wir aber auch herangezogen, wenn es schon brennt und der Personalbedarf mehr als akut ist. Wir sind für jeden Fall gerüstet und sorgen dafür, dass Ihre Talente Sie finden.

Beratung zu Mitarbeitermotivation und -bindung

Immer mehr Firmen erkennen, dass die Mitarbeitermotivation und -bindung der Schlüssel für weniger Fluktuation, Krankmeldungen und Unzufriedenheit ist. Wie können Sie Ihr Unternehmen attraktiv am Arbeitsmarkt positionieren? Wie können Sie es als Arbeitgebermarke stärken? Wir beraten Sie gerne zu Ihrer individuellen Strategie in Sachen Employer Branding.

Durchführung von Assessment Centers

Wir bieten Assessment Center sowohl für Unternehmen als auch für Talente. So können beide Seiten gestärkt, selbstsicher und mit den richtigen Fragen in mögliche Gespräche gehen. Themen sind Resilienz, die Schärfung von Bewerberprofilen, die Strategie bei Jobinterviews und vieles mehr.

Erstellung von Stellenbeschreibungen

Eine Stelle ist seit Langem offen, die richtigen Talente dafür sind einfach nicht zu finden? Wir unterstützen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. Mit optimiertem Wording und Feedback basierten Analysen sorgen wir so dafür, dass Ihre Stellen schnell besetzt werden können.

Lösungsorientierte Beratung

Wir denken in Lösungen, nicht in Problemen. Optimierte Workflows, belastbare digitale Prozesse und ein hohes Mass an menschlichem Know-how sind eine Mischung, die Erfolg impliziert. Zudem lieben wir das, was wir tun, und freuen uns mit Ihnen, wenn Stellen erfolgreich und zukunftsorientiert besetzt werden können. Machen auch Sie den ersten Schritt und sprechen Sie uns an!

RPO

Projektbasierte Auslagerung, Teilauslagerung oder Komplettauslagerung Ihres Recruitments: Wir sind Ihr Ansprechpartner für RPO. Mit Recruitment Process Outsourcing gehen wir flexibel auf Ihren Bedarf ein.

Wie finde ich seriöse Recruitment Agencies in Zürich?

Die beste Methode, seriöse Recruitment Agencies in Zürich zu finden, ist das Empfehlungsmanagement. Deshalb sind wir stolz auf die hohe Quote der positiven Candidate Experience, die uns Talente zurückmelden. Zufriedene Mitarbeiter:innen sind die effizienteste Werbung für ein Unternehmen. Und wenn es einmal bei einer Stelle nicht passt, wartet sicher eine andere Position auf die Fähigkeiten eines Talents. Nicht zuletzt ist auch die Benotung der Agentur auf Google ein unkäufliches Indiz für die Leistung einer Agentur. Lionstep hat 4.8 von 5 Sternen und ist damit top gerated.

Nicht zuletzt ist es die übersichtliche Preisgestaltung, die die Arbeit einer Personalvermittlung transparent darstellt. Wir von Linonstep arbeiten mit einem bewährten Prepaid-System. Unsere Kunden laden ganz einfach Guthaben auf und bezahlen genau die Leistungen, die auch abgerufen werden. Recruitment as a Service: Ihr Guthaben ist zwölf Monate lang gültig und sorgt so für maximale Flexibilität ganz nach Bedarf.

Sie möchten wissen, mit wem Sie es bei Lionstep zu tun bekommen? Es ist nämlich durchaus ein Kriterium für die erfolgreiche Zusammenarbeit, ob die Chemie stimmt oder nicht. Wir als Team sind gerne für Sie da, um ein erstes sondierendes Gespräch zu führen.

Was zeichnet Ihr Unternehmen aus, welcher Recruitment-Bedarf ist vorhanden, was sind Visionen und Ziele? Lassen Sie uns über Recruitment sprechen!

Einfacher geht es nicht: Nehmen Sie direkt jetzt Kontakt mit uns auf und wir melden uns bei Ihnen. So profitiert auch Ihr Unternehmen schon bald von den Dienstleistungen einer der modernsten Recruitment Agencies in Zürich. Wir von Lionstep freuen uns auf Sie!

Bist Du ein Talent? Auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Entdecke spannende Jobangebote auf unserem Job-Board – ideal für Kandidaten und Kandidatinnen wie Dich!