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À propos
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Une équipe, un rêve
Lionstep permet aux personnes et aux organisations du monde entier de dépasser leur potentiel. Nous y parvenons grâce à la plateforme de bout en bout primée de Lionstep, mais surtout grâce au cœur de nombreux lions.
Ce que nous apprécions
Transparence
Nous cultivons des relations de confiance en étant ouverts et honnêtes dans la façon dont nous partageons et recevons des informations - en haut, en bas et à travers notre organisation.
Les gens d'abord
Nous nous soucions des gens! Nous libérons le potentiel collectif de nos clients et de nos équipes en comprenant les besoins individuels et en permettant aux talents et aux lions de prospérer.
Ambition
On ne s'arrange pas ! Nous transformons notre vision en réalité et repoussons les limites chaque jour grâce à la curiosité, au courage et à la passion de nous développer et de développer les autres.
Lionstep en chiffres
Voyez grand et bougez-vous
Depuis sa création, Lionstep a connu une croissance mensuelle.
Des employés
Emplacements
Talents en contact par mois
Des candidats heureux
Aperçu de l'histoire de Lionstep
Aperçu de l'histoire de Lionstep
2016
Fondation à Zurich
Lionstep a été fondé avec pour objectif de numériser le marché du recrutement.
2017
Développement
Après plusieurs mois de conseil pour de grandes entreprises internationales, l'équipe principale a développé un outil de sourcing actif très centré sur le talent.
2018
Lancement
De nouvelles normes de recrutement découlent d’un haut degré de numérisation, des dernières technologies d'analyse des données, des processus simples et transparents combinés à l'excellence de notre conseil à l'échelle mondiale.
2021
Ajout de services de requalification
Lionstep dirige le plus grand programme de requalification de Suisse et collabore avec des talents, des entreprises et divers établissements d'enseignement.
Entrée sur le marché américain
Après avoir aidé avec succès ses clients à trouver et attirer des talents dans le monde entier, Lionstep entre sur le marché américain.
Lionstep’s team
Abdul Rehman Rashid
Talent Acquisition Manager Support Specialist
S'efforcer d'avoir un impact significatif, tout en profitant de la croissance, de l'apprentissage et des possibilités que le monde offre en retour.
Alexander Mazzara
Co-Founder, Co-CEO & CSO
L'expérience est la fin de la fantaisie.
Alexandra-Rodica Stroe
Team Lead Talent Acquisition
Lorsque vous voulez vraiment quelque chose, l'univers vous aide à y parvenir.
Aloys Hirzel
Communication and Strategy Counseling & Senior Partner chez Hirzel.Neef.Schmid.Konsulenten AG
Andreea Puscoiu
Talent Acquisition Manager
Si vous voulez vraiment faire quelque chose, vous trouverez un moyen. Si vous ne voulez pas, vous trouverez une excuse.
Camelia Pandia
Senior Talent Acquisition Manager
Faites-le!
Ceylan Hülmiye Nar
Recruteuse
Un état d'esprit mondial, un impact local.
Claudia Bolliger-Winkler
Co-Founder & CEO
Vous n'êtes pas obligé de croire tout ce que vous pensez.
Danai Tsingiridis
Senior Recruteuse
Laissez ce qui ne vous rend pas heureux et faites davantage les choses qui vous rendent heureux.
David Boll
Head of People and Culture
Les chemins sont tracés en marchant.
Doreen Friedrich
Talent Acquisition Manager
The shortest connection between two people is a smile.
Dr. Stefan Jaecklin
Startup Entrepreneur expérimenté dans le développement de startups, la technologie financière, le capital-investissement, les marchés financiers et la blockchain.
Dumitru Bucse
Senior Lead Generation Manager
Allez-y!
Florian Hadry
Team Lead Permanent Placements - Finance
faites-le!
Giulia Ricobon
Recruteuse
Faites de votre vie une histoire qui mérite d'être racontée.
Inside Lionstep
Board of Advisor’s
Aloys Hirzel
Communication and Strategy Counseling & Senior Partner chez Hirzel.Neef.Schmid.Konsulenten AG
Leila Summa
Senior Advisor & Digital Entrepreneur, Founder & CEO Play To Change GmbH. Former Managing Director chez Xing Marketing Solutions
Simone Thompson
Expert en développement et mise en œuvre de stratégies, directeur de l'exploitation et chef du développement commercial, PG Impact Investments AG
Lex Verweij
Partenaire chez PA Consulting et responsable du chapitre londonien de Hacking HR, une communauté mondiale de RH qui compte plus de 69 000 adeptes.
Dr. Stefan Jaecklin
Startup Entrepreneur expérimenté dans le développement de startups, la technologie financière, le capital-investissement, les marchés financiers et la blockchain.
Prof Dr. Karl Schmedders
Professeur de gestion quantitative des entreprises à l'Université de Zurich.
Utilisez Lionstep pour trouver des candidats qualifiés.
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