Reskilling Sales Programme DE und FR

Le transfert de carrière en toute simplicité avec « Lionstep Career Transfer »!

Les effets de la pandémie se font clairement sentir sur le marché du travail. Si certains secteurs sont
confrontés à un grand nombre de demandeurs d'emploi, d'autres recherchent désespérément des collaborateurs qualifiés.

En collaboration avec l'Université de Saint-Gall, Helvetia Assurances et d'autres partenaires tels que localsearch.ch, AMAG, brack.ch et Coople, nous avons développé le plus grand programme de Reskilling de Suisse pour vous préparer de manière optimale à un changement de carrière.

Prenez votre développement professionnel en main et faites le pas vers un secteur qui vous offre de nouvelles perspectives. Avec le cours virtuel de deux semaines, nous vous préparons de manière optimale à un nouvel emploi. Nos entreprises partenaires vous attendent.

#digitalbutpersonal

Le Reskilling avec succès

Sabine - De membre d'équipage de cabine à un nouvel avenir

Sabine est une jeune femme polyvalente. Dès son plus jeune âge, la Suisse internationale a été attiré par le monde. Aujourd'hui, elle travaille en tant qu'hôtesse de l'air et cheffe de projet. Elle participe au programme pour prendre un nouveau départ et explique: « Même si voler est la plus belle des choses, je sais qu'à l'avenir, ce ne sera plus jamais pareil. C'est pour cela que je tente ma chance et que je fais cette formation. »

Manolo - De l'événementiel à la finance

Pour Manolo, la musique a toujours occupé une place importante dans sa vie. En Suisse, il a travaillé comme organisateur d'événements, mais il estime qu'il est important de continuer à se former et, surtout, de concrétiser ses propres talents en vue de ses passions. Aujourd'hui, Manolo travaille dans le secteur financier dans la région de Zurich.

Caroline - De la cuisine diététique à la vente

Caroline a débuté chez Helvetia en mai 2020 en tant que conseillère clientèle au sein de l'équipe de vente. Sa particularité est qu'elle a changé de carrière et qu'elle travaillait auparavant comme diététicienne dans une clinique privée. « Pour moi, avoir le courage de faire une entrée latérale a porté ses fruits. Aujourd'hui, je vis ma passion pour la cuisine pendant mon temps libre. »

Des partenaires

Avec une vision commune

Liza Follert, Head of People Attraction, Helvetia Assurances Suisse

« Nous avons eu de très bonnes expériences avec les embauches latérales. Depuis quelque temps, je voulais aller plus loin et aborder le recrutement latéral de manière structurée. Avec « Lionstep Career Transfer », cela deviendra bientôt une réalité. »

Dr. Patricia Widmer, Directrice du programme Career Relaunch, Université de Saint-Gall

« L'Executive School for Management, Technology and Law de l'Université de Saint-Gall met à profit plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la formation continue. Nous accompagnons les gens dans la prochaine étape de leur carrière. En particulier dans le cas du repositionnement et de la réinsertion, nous voulons renforcer les compétences afin que nos participants réussissent également dans d'autres domaines. Avec nos partenaires, nous assurons ici une requalification rapide et durable pour soutenir les carrières non linéaires. »

Yves Schneuwly, Directeur général de Coople Suisse

« Le programme « Lionstep Carreer Transfer » permet une entrée latérale sans encombre dans un autre secteur d'activité. Cela ouvre de nouvelles perspectives pour un grand nombre de nos quelques 350 000 employés inscrits et nous pouvons soutenir et accompagner activement les parcours de carrière et les ambitions professionnelles. »

Ida Tanner, Responsable des ressources humaines du groupe AMAG Group AG :

« En tant qu'AMAG, nous pouvons engager rapidement et avec facilité des spécialistes disponibles qui, grâce à leur expérience de vie et expériences professionnelles dans d'autres secteurs, influencent positivement la diversité et les performances dans notre entreprise. De cette manière, nous pouvons également apporter une contribution à la société. »

Andri Rüesch, Directeur des ressources humaines, Competec Grouppe (BRACK.CH)

« Ce que nous apprécions particulièrement dans le programme « Lionstep Career Transfer », c'est qu'il ouvre de nouvelles perspectives aux personnes qui changent de carrière. En réunissant toutes les parties concernées autour d'une même table, pour ainsi dire, mais aussi en utilisant ingénieusement l'expertise de Lionstep, nous espérons pourvoir rapidement et avec succès les postes dans le domaine des ventes et du service à la clientèle. »

Monia Vidi, Chief Human Resources Officer, localsearch (Swisscom Directories AG)

« Il y a également une pénurie de professionnels qualifiés dans le domaine de la vente - avec Lionstep, nous recherchons des personnes en reconversion professionnelle avec une aptitude innée pour la vente qui souhaitent évoluer avec nous sur le long terme. »

Processus

01
Inscrivez-vous sur cette page et remplissez un bref questionnaire.
02
Si vous remplissez tous les critères et que vous êtes inscrit à temps, vous participerez au cours virtuel de deux semaines à partir du 07 juin 2021.
03
Lionstep vous met en relation avec vos partenaires de programme préférés et d'autres clients et vous souhaite bonne chance pour vos entretiens.

En savoir plus sur «Lionstep Career»

Contenu Cours HSG (Université de Saint- Gall)

Le cours virtuel à l'Université de St-Gall : Reskilling Sales Program Le cours virtuel de deux semaines commence le 07 juin 2021 et dure jusqu'au 18 juin 2021. L'enseignement a lieu pendant les deux semaines du lundi au vendredi de 17.00 à 19.00 heures. Les langues d'enseignement sont l'anglais, l'allemand et le français. Tous les cours sont uniques. Les unités de cours, conçues de manière distincte, sont adaptées aux emplois chez nos partenaires. À la fin du cours de deux semaines, vous recevrez un diplôme officiel de l'université de Saint-Gall.

Découvrez de nouvelles stratégies de vente et de négociation et appliquez-les directement lors des sessions de groupe pratiques avec des coachs remarquables. Chaque jour, vous pouvez vous attendre à une leçon virtuelle ou à une session pratique variée qui vous permettra de vous développer et d'acquérir des connaissances précieuses. Faites connaissance avec des personnes ayant changé de carrière avec succès et qui travaillent aujourd'hui pour nos partenaires et posez-leur vos questions sur les emplois proposés aux personnes en réorientation professionnelle.
Prof. Dr. Winfried Ruigrok, Doyen, Executive School of Management, Technology and Law, Université de Saint-Gall « De nombreuses entreprises doivent faire face à des changements simultanés dans leur environnement concurrentiel, dans l'utilisation des technologies et dans leur modèle économique.

Par conséquent, les organisations et les établissements d'enseignement doivent repenser la formation professionnelle et préparer les gens à assumer de nouveaux rôles. Par le biais de son programme de Sales-Reskilling, l'Université de Saint-Gall cherche à soutenir les individus des secteurs de services confrontés à des perturbations. En les dotant des connaissances et des outils pratiques dont ils ont besoin pour réussir dans une nouvelle carrière, nous souhaitons avoir un impact positif et à long terme sur leur vie professionnelle. »

Des postes pour les entrées latérales

Service à la clientèle

Si vous avez une personnalité communicative, le service clientèle est parfait pour vous. Vos tâches consistent à vous occuper des clients et à répondre à leurs questions de manière rapide et compétente. Pour rendre le travail ludique, vous devez être réactif et avoir le sens du service. Le soir, vous rentrerez chez vous avec le sentiment agréable d'avoir pu satisfaire les besoins de nombreux clients.

Conseiller(ère) commercial(e)

En tant que conseiller(ère) de vente, vous accompagnez et conseillez les clients au quotidien. Avec votre nature extravertie et votre esprit d'équipe, vous rayonnez d'optimisme en toute situation. Le calcul des prix, la création de factures et la participation à des actions de marketing telles que des promotions pour de nouveaux produits et services peuvent également faire partie du travail d'un(e) conseiller(ère) commercial(e).

Représentant(e) commercial(e) externe

En tant que représentant(e) commercial(e), vous êtes souvent sur la route et vous vous occupez des clients dans votre zone de vente. L'acquisition de nouveaux clients fait également partie de vos tâches variées. Outre un talent de vendeur et de la flexibilité, une formation technique est souvent requise.

Inscription / Tarifs

En collaboration avec nos partenaires et Lionstep, nous pouvons vous proposer l'ensemble du programme, y compris le diplôme de l'Université de Saint-Gall, au prix très avantageux de CHF 400.- (hors TVA) (prix normal CHF 3'000.-)..

Ce prix comprend:

Le cours virtuel de deux semaines de l'Université de St-Gall
Un diplôme officiel de l'Université de St-Gall
Une analyse écrite de vos points forts et des domaines à développer.

Helvetia Assurances et d'autres partenaires prennent en charge le montant de CHF 400.- dès que le candidat/la candidate a terminé sa période d'essai avec succès.

Pour les personnes inscrites au chômage : veuillez vérifier auprès de votre ORP s'il prend en charge le coût du cours. Nous contacterons alors directement l’office concerné.

Le nombre de places pour ce cours est limité à 350. Sur la base d'un bref questionnaire, nous déciderons qui sera admis au cours en juin. Nous prévoyons de proposer d’autre cours tout au long de l'année.
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