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3 trucos para atraer el talento oculto con Big Data

Atrae el talento oculto con Big Data

Las organizaciones necesitan los recursos humanos para innovar y crecer. Sin embargo, parece que en Europa esos recursos humanos – el talento que mueve las empresas – se esté agotando y que además las organizaciones tengan serias dificultades para encontrar a aquellos empleados que pueden hacerles crecer. Hoy presentamos 3 ideas sobre como en Lionstep atraemos el talento oculto utilizando Big Data e Inteligencia Artificial para ayudarte a encontrar lo que desde hace tiempo estás buscando: nuevas fuentes de recursos humanos.

Truco 1: Si haces lo mismo de siempre, tendrás el mismo resultado de siempre.

Está claro que si un proceso no funciona no va a mejorar si no lo cambiamos. Por eso si queremos conseguir candidatos nuevos y frescos, tendremos que cambiar nuestra manera de buscar. Abrirnos a probar nuevas herramientas, procesos, técnicas y formas de contacto nos llevará sin duda a nuevos resultados. Lionstep te propone un buscador de perfiles que rastrea la huella digital profesional y llega allí donde otros no llegan.

Truco 2: Cuando no quedan peces en el río, ve a pescar al mar.

Sabemos que muchas fuentes de candidatos están agotadas. Los candidatos especializados que hay en las fuentes tradicionales (portales de empleo, bolsas de trabajo, redes sociales etc.) son pocos y están cansados de recibir ofertas de trabajo. Por eso si les bombardeamos con un Inmail, o un e-mail apenas nos van a contestar. Si queremos llegar a nuevos candidatos, debemos ir allí donde otras organizaciones no hayan llegado. Sólo así podremos acceder al talento oculto. Por eso Lionstep contacta telefónicamente a los candidatos que identifica. Así podemos conocer su interés en la vacante de forma inmediata, indicándote en cuestión de horas las respuestas de los candidatos que te resultan interesantes.

Truco 3: No pesques con una red, conviértete en la red.

A veces nos da la impresión de que para “pescar” candidatos tenemos que echar la caña de pescar o la red en una plataforma concreta. Por eso te sugerimos que en vez de buscar en una sola red te conviertas en la red utilizando el buscador de perfiles de Lionstep que toca muchas fuentes distintas al mismo tiempo. Utiliza Lionstep y llega a más de 300 millones de profesionales en todo el mundo. Sé la red y el talento vendrá a ti.

Author Alexander Mazzara

COO and CMO of Lionstep

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