Bei der Planung der eigenen Karriere gilt: Wer wei\u00df, wo Fallen lauern und Chancen liegen, ist im Vorteil. Das Problem dabei ist, dass sich der Arbeitsmarkt oft undurchsichtig pr\u00e4sentiert.<\/p>\n\n\n\n
Welche Stellenanzeigen sind es wert, sich darauf zu bewerben? Was mache ich, wenn mein Vertrag gek\u00fcndigt wird? Welche Klauseln im Arbeitsvertrag sind wichtig, welche sollten vermieden werden? Und: Wie kann ich meine Karriere zielf\u00fchrend planen?<\/p>\n\n\n\n
Dies sind nur einige Fragen, die sich Arbeitnehmer:innen im Lauf ihres Berufslebens stellen k\u00f6nnen. Gemeinsam mit einem Karriere-Coach als Experte und Ratgeber kann Klarheit geschaffen und k\u00f6nnen Punkte gekl\u00e4rt werden \u2013 zuverl\u00e4ssig und proaktiv.<\/p>\n\n\n\n
Was macht ein Karrierecoach \u00fcberhaupt?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n![\"Karrierecoach\"](\"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/karrierecoach.png\")
<\/figure>\n\n\n\nGrob umrissen k\u00fcmmern sich Karrierecoaches um:<\/p>\n\n\n\n
\n- Unterst\u00fctzung bei beruflichen Ver\u00e4nderungen<\/li>\n\n\n\n
- Analyse von Arbeitszeugnissen<\/li>\n\n\n\n
- m\u00f6gliche attraktive Stellenangebote<\/li>\n\n\n\n
- Wahl der richtigen Bewerbungsform<\/li>\n\n\n\n
- Vorbereitung auf Jobinterviews<\/li>\n\n\n\n
- Assessments<\/li>\n\n\n\n
- Trainings f\u00fcr Einstellungstests<\/li>\n\n\n\n
- Beantwortung genereller Fragen zum Bewerbungs- und Karriereprozess<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Bei Lionstep steht ein Top-Team aus Karrierecoaches f\u00fcr Dich zur Verf\u00fcgung. Dein pers\u00f6nlicher Ansprechpartner beziehungsweise Deine pers\u00f6nliche Ansprechpartnerin begleitet Dich w\u00e4hrend des gesamten Prozesses. So kannst Du sicher sein, dass Du von A bis Z professionelle Unterst\u00fctzung und Input erh\u00e4ltst.<\/p>\n\n\n\n
Wann ist der beste Zeitpunkt f\u00fcr eine Karriereberatung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\u201eNur wer seinen eigenen Weg geht, kann nicht \u00fcberholt werden.\u201d Dieses Zitat wird Marlon Brando in den Mund gelegt und passt f\u00fcr den Schritt zur Karriereberatung sehr gut. F\u00fcr die Karriereberatung gibt es verschiedene, passende Zeitpunkte.<\/p>\n\n\n\n
Wer im Job unmotiviert ist und neue Perspektiven sucht, sollte sich auf die Reise machen. Die Zeiten, in denen man von der Lehre bis zur Rente denselben Arbeitgeber hatte, sind l\u00e4ngst vorbei. Unzufriedenheit im beruflichen Umfeld kann sich unter Umst\u00e4nden sogar auf die Gesundheit auswirken. Burnout und Boreout<\/a> sind dabei relevante Stichworte.<\/p>\n\n\n\nZwar ist nicht immer ein Unternehmenswechsel der erste Ansatz. Gespr\u00e4che mit Vorgesetzten zu neuen Aufgabengebieten oder einem Abteilungswechsel ergeben vorgelagert immer Sinn.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fchrungskr\u00e4fte auf der Suche nach neuen Herausforderungen nutzen das Karrierecoaching auf ganz eigene Art. Sie profitieren von der Marktkenntnis der Coaches, wenn es um neue und spannende Stellenprofile geht. Ob Global Player oder Start-up, ist dabei oft Sache der pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenz.<\/p>\n\n\n\n
Aber auch F\u00fchrungskr\u00e4fte oder Talente, die gar nicht auf der Suche sind, k\u00f6nnen vom Karrierecoaching profitieren. Active Sourcing<\/a> ist dabei das Stichwort. \u00dcber Jobm\u00f6glichkeiten informiert zu sein und den Markt im Blick zu behalten, ist nicht der schlechteste Karrieretipp.<\/p>\n\n\n\nTalente, die gut ausgebildet und mit frischem Wissensstand ins Berufsleben starten, profitieren auf ihre Weise von der Karriereberatung. Was muss ein Arbeitsvertrag enthalten und was nicht? Welche Erwartungen bez\u00fcglich des Gehalts sind realistisch, wo k\u00f6nnen zus\u00e4tzliche Benefits verhandelt werden? Im War of Talents werden High Potentials von Unternehmen hochgesch\u00e4tzt, entsprechend g\u00fcnstig ist die Verhandlungslage.<\/p>\n\n\n\n
Was definiert einen Traumjob?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nKlar, das Gehalt spielt eine gro\u00dfe Rolle. Geld ist aber nicht alles, das zeichnet sich in aktuellen Studien immer mehr ab. Jeder Mensch hat nat\u00fcrlich seine individuellen Priorit\u00e4ten. Aber was macht einen vermeintlichen Traumjob eigentlich aus? Sind folgende Parameter gegeben, dann ist der Begriff nicht von der Hand zu weisen:<\/p>\n\n\n\n
\n- ausgewogene Work-Life-Balance<\/li>\n\n\n\n
- New Work<\/a>: Neue Trends am Arbeitsmarkt<\/li>\n\n\n\n
- Gestaltungsfreiheit im Job<\/li>\n\n\n\n
- Empathie und gutes Teamgef\u00fchl<\/li>\n\n\n\n
- authentisches Arbeiten, ohne sich verstellen zu m\u00fcssen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Diese Liste hat keinen Anspruch auf Vollst\u00e4ndigkeit, zeigt jedoch unterschiedliche Priorit\u00e4ten ganz unterschiedlicher Menschen. Lionstep begleitet Talente, Fachkr\u00e4fte und Kandidat:innen zum genau passenden Job.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als Kandidat oder Kandidatin wirst Du auf unserem Job-Board<\/a> sicher f\u00fcndig.<\/p>\n\n\n\nWie l\u00e4uft die Karriereberatung mit Lionstep ab?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n![\"skill\"](\"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/skill.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nDie Karriereberatung mit Lionstep ist vor allem eines: strukturiert und \u00fcbersichtlich. Es gibt keine versteckten Kosten und keine unsichtbaren Geb\u00fchren. Zudem bieten wir Die ein klares Vorgehen inklusive intensivem Assessment zu folgenden Fragestellungen:<\/p>\n\n\n\n
\n- Was muss sich gegen\u00fcber meinem alten Job \u00e4ndern?<\/li>\n\n\n\n
- Welche M\u00f6glichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung habe ich?<\/li>\n\n\n\n
- Welche Herausforderungen h\u00e4lt der zuk\u00fcnftige Arbeitsmarkt bereit, wie halte ich Schritt?<\/li>\n\n\n\n
- Welche Bewerbungsstrategien gibt es?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Und das ist noch lange nicht alles. Folgendes ist ebenso Teil unserer Karriereberatung:<\/p>\n\n\n\n
\n- Karriere selbstsicher planen<\/li>\n\n\n\n
- Bewerbungen souver\u00e4n erstellen<\/li>\n\n\n\n
- fundiertes Wissen um New Work, Resilizen und Co. aufbauen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Und nicht zuletzt erhalten Kandidat:innen Zugang zu unserem Lionstep-Talentpool<\/a>. Attraktive Stellenanzeigen und der Kontakt zu \u00fcber 700 Unternehmen sind somit gegeben.<\/p>\n\n\n\nWas kostet eine Karriereberatung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDamit Talente, die unsere Karriereberatung nutzen, den vollen \u00dcberblick haben, staffeln wir unsere Leistungen \u00fcbersichtlich und transparent. Unsere Mitarbeiter:innen kl\u00e4ren im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch aber auch gerne \u00fcber den grunds\u00e4tzlichen Inhalt der Leistungen auf.<\/p>\n\n\n\n
Die Assessments sind bei Lionstep in zwei Bereiche eingeteilt: das Karrierecoaching und das New-Work-Coaching. Im Karrierecoaching geht es um konkrete Vorstellungen: Was soll im neuen Job gegeben sein und was nicht? Welches Big Picture wird verfolgt, was k\u00f6nnen Etappenziele sein? Welche St\u00e4rken, welche Schw\u00e4chen gibt es? Wo liegen Potentiale, wo k\u00f6nnen Weiterbildungen ein Ansatz sein?<\/p>\n\n\n\n
Im New-Work-Coaching begleiten wir Talente auf dem Weg durch Fachbegriffe am Arbeitsmarkt. Was steckt sich hinter Begriffen wie Self-Leadership? Was ist Resilienz<\/a> und wie wird sie f\u00fcr die Karriere genutzt?<\/p>\n\n\n\nUnsere Leistungen bieten wir zum absolut kundenfreundlichen Preis. Dies ist uns m\u00f6glich, weil wir viele unserer Prozesse digital und automatisiert ablaufen lassen. So sparen wir Kosten und k\u00f6nnen unsere Leistungen entsprechend vorteilhaft anbieten. Damit schaffen wir eine wunderbare Win-win-Situation f\u00fcr beide Seiten.<\/p>\n\n\n\n
Das passende Paket w\u00e4hlen und loslegen<\/strong><\/h3>\n\n\n\nUnsere Paketpreise<\/a> starten bei 150 Euro f\u00fcr das Basispaket. Das Emergency Kit f\u00fcr 1.000 Euro beinhaltet Online-Lernmodule der Executive School St. Gallen und dient der Sch\u00e4rfung von Bewerbungsans\u00e4tzen. Ebenso enthalten ist unser Basis-New-Work-Coaching.<\/p>\n\n\n\nAdvanced Advise ist unser Full-Service-Paket f\u00fcr 1.600 Euro. Das komplette New-Work-Coaching ist hier ebenso Teil wie eine detaillierte Auswertung der k\u00fcnftigen Kompetenzbeurteilung.<\/p>\n\n\n\n
Karriereberatung mit Lionstep: Auf dem Weg zum Erfolg<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDu bist neugierig geworden und interessiert dich f\u00fcr unser ma\u00dfgeschneidertes Karrierecoaching? Du m\u00f6chtest dich am Markt orientieren und M\u00f6glichkeiten ausloten? Melde dich bei uns! \u00dcber unsere Kontaktdaten<\/a> sind wir jederzeit f\u00fcr Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich auf einem wichtigen St\u00fcck Deines Karriereweges begleiten zu d\u00fcrfen!<\/p>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\nGrob umrissen k\u00fcmmern sich Karrierecoaches um:<\/p>\n\n\n\n
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- Unterst\u00fctzung bei beruflichen Ver\u00e4nderungen<\/li>\n\n\n\n
- Analyse von Arbeitszeugnissen<\/li>\n\n\n\n
- m\u00f6gliche attraktive Stellenangebote<\/li>\n\n\n\n
- Wahl der richtigen Bewerbungsform<\/li>\n\n\n\n
- Vorbereitung auf Jobinterviews<\/li>\n\n\n\n
- Assessments<\/li>\n\n\n\n
- Trainings f\u00fcr Einstellungstests<\/li>\n\n\n\n
- Beantwortung genereller Fragen zum Bewerbungs- und Karriereprozess<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Bei Lionstep steht ein Top-Team aus Karrierecoaches f\u00fcr Dich zur Verf\u00fcgung. Dein pers\u00f6nlicher Ansprechpartner beziehungsweise Deine pers\u00f6nliche Ansprechpartnerin begleitet Dich w\u00e4hrend des gesamten Prozesses. So kannst Du sicher sein, dass Du von A bis Z professionelle Unterst\u00fctzung und Input erh\u00e4ltst.<\/p>\n\n\n\n
Wann ist der beste Zeitpunkt f\u00fcr eine Karriereberatung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u201eNur wer seinen eigenen Weg geht, kann nicht \u00fcberholt werden.\u201d Dieses Zitat wird Marlon Brando in den Mund gelegt und passt f\u00fcr den Schritt zur Karriereberatung sehr gut. F\u00fcr die Karriereberatung gibt es verschiedene, passende Zeitpunkte.<\/p>\n\n\n\n
Wer im Job unmotiviert ist und neue Perspektiven sucht, sollte sich auf die Reise machen. Die Zeiten, in denen man von der Lehre bis zur Rente denselben Arbeitgeber hatte, sind l\u00e4ngst vorbei. Unzufriedenheit im beruflichen Umfeld kann sich unter Umst\u00e4nden sogar auf die Gesundheit auswirken. Burnout und Boreout<\/a> sind dabei relevante Stichworte.<\/p>\n\n\n\n
Zwar ist nicht immer ein Unternehmenswechsel der erste Ansatz. Gespr\u00e4che mit Vorgesetzten zu neuen Aufgabengebieten oder einem Abteilungswechsel ergeben vorgelagert immer Sinn.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fchrungskr\u00e4fte auf der Suche nach neuen Herausforderungen nutzen das Karrierecoaching auf ganz eigene Art. Sie profitieren von der Marktkenntnis der Coaches, wenn es um neue und spannende Stellenprofile geht. Ob Global Player oder Start-up, ist dabei oft Sache der pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenz.<\/p>\n\n\n\n
Aber auch F\u00fchrungskr\u00e4fte oder Talente, die gar nicht auf der Suche sind, k\u00f6nnen vom Karrierecoaching profitieren. Active Sourcing<\/a> ist dabei das Stichwort. \u00dcber Jobm\u00f6glichkeiten informiert zu sein und den Markt im Blick zu behalten, ist nicht der schlechteste Karrieretipp.<\/p>\n\n\n\n
Talente, die gut ausgebildet und mit frischem Wissensstand ins Berufsleben starten, profitieren auf ihre Weise von der Karriereberatung. Was muss ein Arbeitsvertrag enthalten und was nicht? Welche Erwartungen bez\u00fcglich des Gehalts sind realistisch, wo k\u00f6nnen zus\u00e4tzliche Benefits verhandelt werden? Im War of Talents werden High Potentials von Unternehmen hochgesch\u00e4tzt, entsprechend g\u00fcnstig ist die Verhandlungslage.<\/p>\n\n\n\n
Was definiert einen Traumjob?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Klar, das Gehalt spielt eine gro\u00dfe Rolle. Geld ist aber nicht alles, das zeichnet sich in aktuellen Studien immer mehr ab. Jeder Mensch hat nat\u00fcrlich seine individuellen Priorit\u00e4ten. Aber was macht einen vermeintlichen Traumjob eigentlich aus? Sind folgende Parameter gegeben, dann ist der Begriff nicht von der Hand zu weisen:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- ausgewogene Work-Life-Balance<\/li>\n\n\n\n
- New Work<\/a>: Neue Trends am Arbeitsmarkt<\/li>\n\n\n\n
- Gestaltungsfreiheit im Job<\/li>\n\n\n\n
- Empathie und gutes Teamgef\u00fchl<\/li>\n\n\n\n
- authentisches Arbeiten, ohne sich verstellen zu m\u00fcssen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Diese Liste hat keinen Anspruch auf Vollst\u00e4ndigkeit, zeigt jedoch unterschiedliche Priorit\u00e4ten ganz unterschiedlicher Menschen. Lionstep begleitet Talente, Fachkr\u00e4fte und Kandidat:innen zum genau passenden Job.<\/p>\n\n\n\n
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Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als Kandidat oder Kandidatin wirst Du auf unserem Job-Board<\/a> sicher f\u00fcndig.<\/p>\n\n\n\n
Wie l\u00e4uft die Karriereberatung mit Lionstep ab?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\nDie Karriereberatung mit Lionstep ist vor allem eines: strukturiert und \u00fcbersichtlich. Es gibt keine versteckten Kosten und keine unsichtbaren Geb\u00fchren. Zudem bieten wir Die ein klares Vorgehen inklusive intensivem Assessment zu folgenden Fragestellungen:<\/p>\n\n\n\n
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- Was muss sich gegen\u00fcber meinem alten Job \u00e4ndern?<\/li>\n\n\n\n
- Welche M\u00f6glichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung habe ich?<\/li>\n\n\n\n
- Welche Herausforderungen h\u00e4lt der zuk\u00fcnftige Arbeitsmarkt bereit, wie halte ich Schritt?<\/li>\n\n\n\n
- Welche Bewerbungsstrategien gibt es?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Und das ist noch lange nicht alles. Folgendes ist ebenso Teil unserer Karriereberatung:<\/p>\n\n\n\n
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- Karriere selbstsicher planen<\/li>\n\n\n\n
- Bewerbungen souver\u00e4n erstellen<\/li>\n\n\n\n
- fundiertes Wissen um New Work, Resilizen und Co. aufbauen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Und nicht zuletzt erhalten Kandidat:innen Zugang zu unserem Lionstep-Talentpool<\/a>. Attraktive Stellenanzeigen und der Kontakt zu \u00fcber 700 Unternehmen sind somit gegeben.<\/p>\n\n\n\n
Was kostet eine Karriereberatung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Damit Talente, die unsere Karriereberatung nutzen, den vollen \u00dcberblick haben, staffeln wir unsere Leistungen \u00fcbersichtlich und transparent. Unsere Mitarbeiter:innen kl\u00e4ren im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch aber auch gerne \u00fcber den grunds\u00e4tzlichen Inhalt der Leistungen auf.<\/p>\n\n\n\n
Die Assessments sind bei Lionstep in zwei Bereiche eingeteilt: das Karrierecoaching und das New-Work-Coaching. Im Karrierecoaching geht es um konkrete Vorstellungen: Was soll im neuen Job gegeben sein und was nicht? Welches Big Picture wird verfolgt, was k\u00f6nnen Etappenziele sein? Welche St\u00e4rken, welche Schw\u00e4chen gibt es? Wo liegen Potentiale, wo k\u00f6nnen Weiterbildungen ein Ansatz sein?<\/p>\n\n\n\n
Im New-Work-Coaching begleiten wir Talente auf dem Weg durch Fachbegriffe am Arbeitsmarkt. Was steckt sich hinter Begriffen wie Self-Leadership? Was ist Resilienz<\/a> und wie wird sie f\u00fcr die Karriere genutzt?<\/p>\n\n\n\n
Unsere Leistungen bieten wir zum absolut kundenfreundlichen Preis. Dies ist uns m\u00f6glich, weil wir viele unserer Prozesse digital und automatisiert ablaufen lassen. So sparen wir Kosten und k\u00f6nnen unsere Leistungen entsprechend vorteilhaft anbieten. Damit schaffen wir eine wunderbare Win-win-Situation f\u00fcr beide Seiten.<\/p>\n\n\n\n
Das passende Paket w\u00e4hlen und loslegen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Unsere Paketpreise<\/a> starten bei 150 Euro f\u00fcr das Basispaket. Das Emergency Kit f\u00fcr 1.000 Euro beinhaltet Online-Lernmodule der Executive School St. Gallen und dient der Sch\u00e4rfung von Bewerbungsans\u00e4tzen. Ebenso enthalten ist unser Basis-New-Work-Coaching.<\/p>\n\n\n\n
Advanced Advise ist unser Full-Service-Paket f\u00fcr 1.600 Euro. Das komplette New-Work-Coaching ist hier ebenso Teil wie eine detaillierte Auswertung der k\u00fcnftigen Kompetenzbeurteilung.<\/p>\n\n\n\n
Karriereberatung mit Lionstep: Auf dem Weg zum Erfolg<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Du bist neugierig geworden und interessiert dich f\u00fcr unser ma\u00dfgeschneidertes Karrierecoaching? Du m\u00f6chtest dich am Markt orientieren und M\u00f6glichkeiten ausloten? Melde dich bei uns! \u00dcber unsere Kontaktdaten<\/a> sind wir jederzeit f\u00fcr Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich auf einem wichtigen St\u00fcck Deines Karriereweges begleiten zu d\u00fcrfen!<\/p>\n\n\n\n