{"id":15195,"date":"2020-11-17T08:00:16","date_gmt":"2020-11-17T08:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/qvpygzrqbb.cyon.link.com\/?p=15195"},"modified":"2026-01-13T12:52:46","modified_gmt":"2026-01-13T12:52:46","slug":"blog-effizientes-recruiting-tipps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/","title":{"rendered":"3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting"},"content":{"rendered":"\n<p>Effizientes Recruiting um die besten Kandidaten f\u00fcr das Unternehmen zu gewinnen? Wir teilen 3 hilfreiche Tipps um das Recruiting effizient zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Zun\u00e4chst einmal ist es wichtig, alle Prozesse genau unter die Lupe zu nehmen &#8211; wie sieht die so genannte Candidate Journey aus? Interessanterweise ist es in der Regel so, dass sich die Kandidaten erst einmal beweisen m\u00fcssen und sp\u00e4ter die Positionen wechseln und das Unternehmen sich beim Kandidaten durchsetzen muss. Jetzt ist das Unternehmen an der Reihe, die Talente davon zu \u00fcberzeugen, dass ihre Arbeitgebermarke und die Position f\u00fcr sie erf\u00fcllend sind. Es ist daher wichtig, sich auf diese neue &#8222;Chance&#8220; zu konzentrieren, die einem Kandidaten geboten wird (nicht nur auf die finanziellen Vorteile).<\/p>\n\n\n\n<p>Die Rekrutierung hat sich mit dem digitalen Wandel erheblich ver\u00e4ndert, und Strategien, die einst funktionierten, sind heute nicht mehr unbedingt effektiv. Es ist nicht mehr \u00fcblich, dass sich die besten Kandidaten auf der Karriereseite bewerben &#8211; jetzt m\u00fcssen Unternehmen sie finden und von Ihrer Stelle \u00fcberzeugen. Aus diesem Grunde sagen wir: Bewerber sollten wie zuk\u00fcnftige Kunden behandelt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Warum ist es wichtig, die besten Kandidaten einzustellen? Mit dem technologischen Fortschritt und der zunehmenden Automatisierung ver\u00e4ndern sich Berufe f\u00fcr Arbeitnehmer in Bezug auf Komplexit\u00e4t und Bedeutung. Da Jobs immer kreativer und komplexer werden, ist das Recruiting eine wichtiger Differenzierungsfaktor.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Wir haben einige hilfreiche Tipps zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen sollen, die besten Kandidaten einzustellen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-moderne-stellenbeschreibungen\"><strong>1. Moderne Stellenbeschreibungen:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Setzen Sie den Schwerpunkt auf die Arbeit, die Ihr idealer Kandidat leisten sollte. Es ist wichtig, die Arbeit im Detail zu verstehen, um herauszufinden, welche F\u00e4higkeiten und Kompetenzen relevant sind. Mit Hilfe von Benchmarking k\u00f6nnen Sie analysieren, was andere Arbeitgeber unter den Erwartungen f\u00fcr die gleiche Stelle ausschreiben.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formulieren Sie die Aufgaben der Stelle und erl\u00e4utern Sie die gew\u00fcnschten Ziele. Dies kann den Kandidaten helfen, die Erwartungen des Unternehmens und die allgemeine Arbeitsstellung besser zu verstehen.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bemerkungen wie &#8222;Entwickler mit langj\u00e4hriger Erfahrung in JavaScript&#8220; sind nicht aussagekr\u00e4ftig, stattdessen sollte die Beschreibung pr\u00e4zise Aufgaben erl\u00e4utern, wie z.B: &#8222;Verwalten, Erstellen und Skalieren von XYZ-Anwendungen&#8220;.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-effektive-recruiting-prozesse\"><strong>2. Effektive Recruiting Prozesse:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ihre Karriereseite sollte leicht zug\u00e4nglich, \u00fcbersichtlich, und leicht zu navigieren sein. Im Online-Marketing hingegen k\u00f6nnen kreative Anzeigen noch weitere Bewerber erreichen. Hier m\u00fcssen Sie sich auf die User Experience (UX) orientieren, \u00e4hnlich wie im Umgang mit den Kunden.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Geben Sie so schnell wie m\u00f6glich eine R\u00fcckmeldung, indem Sie die Kandidaten zun\u00e4chst dar\u00fcber informieren, dass Sie die Bewerbung erhalten haben.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Differenzieren Sie die Arbeitgebermarke von der Konkurrenz, indem Sie nicht dieselben Recruiting Prozesse\/Karriereseiten wie alle anderen anwenden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erweitern Sie Ihren Talentpool, indem Sie passive Kandidaten engagieren und aufnehmen. Heutzutage sind direkte Bewerbungen in der Regel nicht ausreichend oder qualifiziert genug, so dass es hilfreich ist, andere Kan\u00e4le und Strategien zu nutzen, um &#8222;passive Kandidaten&#8220; zu gewinnen &#8211; Kandidaten, die sich nicht aktiv bewerben, aber offen f\u00fcr neue Stellen sind.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-effektive-interview-prozesse\"><strong>3. Effektive Interview Prozesse:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Stellen Sie Fragen zu den Kenntnissen des Kandidaten und fragen Sie nach den Beweggr\u00fcnden\/Motivationen. Fragen, welche Denkprozesse aufzeigen (&#8222;Wie w\u00fcrden Sie&#8230;&#8220;), sind hilfreich um die Gedanken und F\u00e4higkeiten der Kandidaten einzusch\u00e4tzen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie k\u00f6nnen nach ihren bisherigen Erfahrungen und Erfolgen fragen um herauszufinden, welche Arbeit schon ausgef\u00fchrt wurde.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Achten Sie auf Vorurteile in Ihren Prozessen, damit die Entscheidungsfindung nicht beeintr\u00e4chtigt wird. Es ist hilfreich, im Voraus die Kriterien und ein Bewertungssystem zu entwickeln, um alle Kandidaten anhand dieser zu beurteilen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Suchen Sie nach Referenzen, um sich ein vollst\u00e4ndigeres Bild von der Vielseitigkeit Ihres Kandidaten zu machen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die besten Kandidaten werden sich auf das Wesentliche der Stelle konzentrieren. Sie wollen genau wissen, was sie tun werden, an wen sie sich im Unternehmen wenden werden, was von ihnen erwartet wird und nat\u00fcrlich, wie die Stelle ihnen f\u00fcr ihre pers\u00f6nliche Entwicklung helfen kann. Vermitteln Sie diese Angaben, damit keine Unsicherheiten f\u00fcr Ihre Position entstehen. Diese Klarheit in der Kommunikation f\u00fchrt dazu, dass mehr qualifizierte Bewerbungen eingehen und weniger Zeit mit ungeeigneten Kandidaten in Anspruch genommen wird.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Stellen Sie sich die Frage: &#8222;Warum w\u00fcrde ein Top-Talent diesen Job wollen?&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Auf der Suche nach Ihrem n\u00e4chsten Wunschkandidaten? Finden Sie heraus, wie Sie Ihr Recruiting mit Lionstep optimieren und effizient gestalten k\u00f6nnen. Jetzt <a href=\"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/kontakt\/\">Kontakt<\/a> aufnehmen.<br><\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcberzeugen Sie sich selbst und sehen Sie, <a href=\"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/testimonial-radicant\/\">welche Erfahrung<\/a> unser Scale-up Kunde <a href=\"http:\/\/www.radicant.com\">Radicant<\/a> mit Lionstep gemacht hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Bist Du ein Talent? Auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Entdecke spannende Jobangebote auf unserem<a href=\"https:\/\/job.lionstep.com\/?locale=de\"> Job-Board<\/a> \u2013 ideal f\u00fcr Kandidaten und Kandidatinnen wie Dich!<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Effizientes Recruiting um die besten Kandidaten f\u00fcr das Unternehmen zu gewinnen? Wir teilen 3 hilfreiche Tipps um das Recruiting effizient zu gestalten. Zun\u00e4chst einmal ist es wichtig, alle Prozesse genau unter die Lupe zu nehmen &#8211; wie sieht die so genannte Candidate Journey aus? Interessanterweise ist es in der Regel so, dass sich die Kandidaten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":15201,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[326],"tags":[],"class_list":["post-15195","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talent-acquisition"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Effizientes Recruiting | 3 Tipps um das Recruiting zu optimieren - Lionstep<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie k\u00f6nnen Sie die besten Kandidaten f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen? Wir teilen 3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting. Jetzt optimieren...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wie k\u00f6nnen Sie die besten Kandidaten f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen? Wir teilen 3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting. Jetzt optimieren...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lionstep\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lionstepjobs\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-17T08:00:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-13T12:52:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/effizientes-recruiting.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alexander Mazzara\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Lionstepjobs\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Lionstepjobs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alexander Mazzara\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alexander Mazzara\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9896c75889c44de2497def8df93c7be1\"},\"headline\":\"3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting\",\"datePublished\":\"2020-11-17T08:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T12:52:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/\"},\"wordCount\":777,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/effizientes-recruiting.png\",\"articleSection\":[\"Talent Acquisition\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/\",\"name\":\"Effizientes Recruiting | 3 Tipps um das Recruiting zu optimieren - Lionstep\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/effizientes-recruiting.png\",\"datePublished\":\"2020-11-17T08:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T12:52:46+00:00\",\"description\":\"Wie k\u00f6nnen Sie die besten Kandidaten f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen? Wir teilen 3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting. Jetzt optimieren...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/effizientes-recruiting.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/effizientes-recruiting.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"effizientes recruiting\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/blog-effizientes-recruiting-tipps\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"Lionstep\",\"description\":\"Smart Search. Smarter Hires.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Lionstep\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/Lionstep_Logo_pos.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/Lionstep_Logo_pos.svg\",\"width\":168,\"height\":24,\"caption\":\"Lionstep\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/lionstepjobs\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Lionstepjobs\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/lionstep\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/lionstep\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9896c75889c44de2497def8df93c7be1\",\"name\":\"Alexander Mazzara\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ed267fdd596517a9be8418cbf83c98bd572d72d77732ecd4ea5b398d5a9104a2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ed267fdd596517a9be8418cbf83c98bd572d72d77732ecd4ea5b398d5a9104a2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ed267fdd596517a9be8418cbf83c98bd572d72d77732ecd4ea5b398d5a9104a2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alexander Mazzara\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lionstep.com\\\/de\\\/author\\\/alexander\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Effizientes Recruiting | 3 Tipps um das Recruiting zu optimieren - Lionstep","description":"Wie k\u00f6nnen Sie die besten Kandidaten f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen? Wir teilen 3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting. Jetzt optimieren...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting","og_description":"Wie k\u00f6nnen Sie die besten Kandidaten f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen? Wir teilen 3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting. Jetzt optimieren...","og_url":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/","og_site_name":"Lionstep","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lionstepjobs\/","article_published_time":"2020-11-17T08:00:16+00:00","article_modified_time":"2026-01-13T12:52:46+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/effizientes-recruiting.png","type":"image\/png"}],"author":"Alexander Mazzara","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Lionstepjobs","twitter_site":"@Lionstepjobs","twitter_misc":{"Verfasst von":"Alexander Mazzara","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/"},"author":{"name":"Alexander Mazzara","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#\/schema\/person\/9896c75889c44de2497def8df93c7be1"},"headline":"3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting","datePublished":"2020-11-17T08:00:16+00:00","dateModified":"2026-01-13T12:52:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/"},"wordCount":777,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/effizientes-recruiting.png","articleSection":["Talent Acquisition"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/","url":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/","name":"Effizientes Recruiting | 3 Tipps um das Recruiting zu optimieren - Lionstep","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/effizientes-recruiting.png","datePublished":"2020-11-17T08:00:16+00:00","dateModified":"2026-01-13T12:52:46+00:00","description":"Wie k\u00f6nnen Sie die besten Kandidaten f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen? Wir teilen 3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting. Jetzt optimieren...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/effizientes-recruiting.png","contentUrl":"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/effizientes-recruiting.png","width":1200,"height":628,"caption":"effizientes recruiting"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/blog-effizientes-recruiting-tipps\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"3 Tipps f\u00fcr effizientes Recruiting"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/","name":"Lionstep","description":"Smart Search. Smarter Hires.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#organization","name":"Lionstep","url":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Lionstep_Logo_pos.svg","contentUrl":"https:\/\/www.lionstep.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Lionstep_Logo_pos.svg","width":168,"height":24,"caption":"Lionstep"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lionstepjobs\/","https:\/\/x.com\/Lionstepjobs","https:\/\/www.instagram.com\/lionstep\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lionstep\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/#\/schema\/person\/9896c75889c44de2497def8df93c7be1","name":"Alexander Mazzara","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ed267fdd596517a9be8418cbf83c98bd572d72d77732ecd4ea5b398d5a9104a2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ed267fdd596517a9be8418cbf83c98bd572d72d77732ecd4ea5b398d5a9104a2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ed267fdd596517a9be8418cbf83c98bd572d72d77732ecd4ea5b398d5a9104a2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alexander Mazzara"},"url":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/author\/alexander\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15195"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15195\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36931,"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15195\/revisions\/36931"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15195"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionstep.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}