Talente finden mit unseren Headhuntern aus Düsseldorf

Alexander Mazzara 20, Apr 2023 7 min
Headhunter in Düsseldorf

Anspruchsvolle Positionen sollten mit qualifizierten Fachkräften besetzt werden. Sie zu finden, ist für Unternehmen mit hohem Aufwand verbunden. An diesem Punkt setzt unser  Service als Personalvermittler und  Headhunter in Düsseldorf an. Als Teil unserer Recruitment-Agentur identifizieren wir Fach- und Führungskräfte in der Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens – proaktiv und professionell.

Warum ist ein Headhunter in Düsseldorf eine Entlastung für die Personalabteilung?

Die Grenzen zwischen einem Personalvermittler und einem Headhunter sind fließend. Unsere Aufgabe ist es, Ihre offenen Stellen so schnell wie möglich und maßgeschneidert zu besetzen. Dabei kann es sich um eine einzelne Stelle oder um 5, 20 oder 50 offene Positionen handeln. Je nach Grösse der Personalabteilung bringt nicht nur letzteres Szenario im Unternehmen schnell an ihre Belastungsgrenze.

Bei Lionstep interpretieren wir die Rolle eines klassischen Headhunters neu. Unsere Kund:innen genießen mit unseren Dienstleistungen als  professionelle Personalagentur den Vorteil, selbst über das Leistungsspektrum zu entscheiden. Auf diese Weise ergänzt unser individuell gestaltbarer Service die Arbeit der unternehmensinternen Personalabteilung passgenau.

Warum ist Düsseldorf so gut für die Talentsuche geeignet?

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Die am Rhein gelegene Großstadt in Nordrhein-Westfalen ist Mode-, Kunst- und Wirtschaftszentrum. Rund 38.000 Unternehmen aller Branchen sind in der Landeshauptstadt angesiedelt – viele von ihnen mit ihrem Hauptsitz. Eine Besonderheit ist die wirtschaftliche Vielfalt. Alteingesessene Betriebe gesellen sich zu internationalen Konzernen und aufstrebenden Start-ups. Vodafone, Henkel und Metro sind nur einige Beispiele.

Doch die Stadt zieht nicht nur Arbeitgeber:innen an. Auch gut ausgebildeten Professionals dient sie mit ihrem lebhaften Flair als Wohnsitz. So ist es kaum verwunderlich, dass Düsseldorf als eine der beliebtesten Städte für Expats in Deutschland gilt.

Für Personalvermittler und Headhunter ist Düsseldorf ein vielversprechendes Pflaster.Wir von Lionstep kennen Düsseldorf wie unsere Westentasche und lieben die Stadt am Rhein. Sie wollen für Ihr Unternehmen die Dienste einer etablierten Personalvermittlung in Anspruch nehmen? Sprechen Sie uns gerne an, gemeinsam schauen wir, was wir für Sie tun können. 

Mit einem Headhunter in Düsseldorf Talente finden

Ob SEO-Expert:in, Software-Entwickler:in oder Senior Sales Manager:in: Wer Schlüsselpositionen im Unternehmen besetzen möchte, sollte professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. Unser skalierbarer Recruitment-Service ist als Gesamtpaket oder in Form von Einzelleistungen buchbar. Unsere Vorgehensweise reduziert nicht nur die Time-to-Hire, auch Kosten werden um bis zu 50 Prozent gesenkt. 

Der Ablauf der Projekte richtet sich bedarfsgerecht nach Ihren Vorgaben, unterteilt sich aber grob in fünf Schritte.

1. Bedarfsanalyse 

Personalvermittlung

Im ersten Schritt gilt es, die Anforderungen an die Bewerber:innen zu bestimmen. Dies umfasst sowohl die Anzahl an zu besetzenden Stellen als auch ihre Ausgestaltung. Einer der Vorteile bei Inanspruchnahme eines Headhunters ist, dass der Recruitment-Prozess schnell und so autark wie möglich verläuft. So können Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, ohne Kapazitäten binden zu müssen.

Im Normalfall vergehen von der ersten Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung durchschnittlich drei Monate. Durch die Auslagerung der Personalbeschaffung an eine professionelle Agentur sinkt die benötigte Zeit deutlich. Besteht dringender Personalbedarf für eine Stelle mit komplexem Anforderungsprofil, dann versagen herkömmliche Recruitment-Maßnahmen häufig. In diesem Fall ist ein Headhunter eine sinnvolle Lösung.

2. Beratung bei Eckdaten

Im Anschluss an die Bedarfsanalyse werden die wichtigsten Eckdaten, oder im Lionstep Jargon “Killer-Kriterien” genannt, in ein Anforderungsprofil übertragen. Es bezieht sowohl fachliche als auch zwischenmenschliche Faktoren ein. Bei der Talentsuche des Headhunters in Düsseldorf und Umgebung dienen diese Kriterien bei einer späteren Beurteilung von Kandidatinnen und Kandidaten.

Wichtig ist es, die Erwartungen des Unternehmens an den Kandidat:innen präzise zu formulieren. Auf diese Weise können wir r die Suche nach passenden Personen stärker eingrenzen und schneller zu einem Ergebnis kommen.

3. Proaktive Talentsuche

Die Suche nach Talenten auf Basis der Vorgaben des Unternehmens bildet das Herzstück unseres Recruitments  Unsere ausgeprägte Branchenkenntnisse in den vier Kernbereichen Sales, Marketing, Finance und IT ist Ihr Vorteil. Wir wissen, mit welchen Kanälen sich die besten Fachkräfte finden lassen und wie sich ihr Interesse wecken lässt.

Active Sourcing  ist eine der Hauptaufgaben als Personalvermittler und Headhunter in Düsseldorf. Gut ausgebildete Fachkräfte gehen äußerst selten aktiv auf Jobsuche. Dennoch ist der Großteil von ihnen offen für eine neue Karriereoption. Diese Art der Personalbeschaffung stellt folglich Kontakt zu optimal geeigneten Talenten her, die auf herkömmlichem Weg außen vor geblieben wären. Lionstep nutzt dabei seine Preis gekrönte multi-search Plattform, um effizient und schnell an passende Talente zu kommen.

4. Kontaktaufnahme und Interview-Vorbereitung

Zeigen Wunschkandidat:innen Interesse an der ausgeschriebenen Position, geht der Prozess in die nächste Runde. Bei Lionstep führt ein eigener Recruiter oder eine Recruiterin mit fachspezifischem Wissen das erste Gespräch durch. Dabei können sich die Kandidat:innen auf der Plattform selber Termine buchen und erste Vorentscheide klären, um auch hier eine möglichst gute Candidate Experience zu bieten. Als unabhängige Partei können wir Stellen neutral beschreiben und Fragen der Talente integer beantworten. So zeigt sich schnell, ob die Chemie zwischen Unternehmen und Kandidat:in passt. Ist dies der Fall, dann folgt die Vertragsunterzeichnung.

5. Nachbesprechung

Sobald der Vertrag zwischen Arbeitgeber:in und Talent unterzeichnet ist, bietet sich eine Nachbesprechung an. Was ist gut gelaufen? Bei welchen Punkten besteht noch Optimierungsbedarf? Dabei ist auch das Feedback des/der Kandidat:in zu berücksichtigen. Der Arbeitsmarkt unterliegt einem stetigen Wandel, sodass auch die Personalbeschaffung agil gestaltet sein sollte. Dazu gehört es, stets offen für Anpassungen zu bleiben.

Wie unterscheidet sich der Service von Lionstep von anderen Headhuntern in Düsseldorf?

Active-Sourcing

Als erfahrener Dienstleister im Bereich Recruitment helfen wir Unternehmen, die besten Talente zu finden, zu gewinnen und zu halten. Mit jahrelanger Erfahrung und erprobter Expertise stehen wir als starker Recruitment-Partner an Ihrer Seite. 

Unser Service als Personalagentur und Headhunter in Düsseldorf passen sich Ihrem Recruitment-Bedarf an. Wir sind bestens mit den Bedingungen auf dem dortigen Arbeitsmarkt vertraut. Zudem wissen wir, wo die begehrtesten Talente zu finden sind. 

Als etablierte Agentur sind wir am Markt bekannt. Talente und Unternehmen arbeiten gerne mit uns zusammen. Darauf sind wir stolz und sehen darin unsere Verpflichtung, noch besser zu werden.

Das Besondere an unserem Service ist unser flexibles Konzept, das wir individuell an den Bedarf unserer Kund:innen anpassen. So sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Leistungspakete zusammenzustellen. Unsere Headhunter in Düsseldorf stehen Ihnen für temporäre Projekte und/oder langfristige Engagements zur Verfügung. Das Ziel ist stets dasselbe: Ihre offenen Stellen mit passenden Talenten zu besetzen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren? Lesen Sie, welche Erfahrungen unser Scale-up-Kunde Radicant mit Lionstep gemacht hat.

Personalbeschaffung an Lionstep auslagern: Ihre Vorteile im Überblick

Headhunter Düsseldorf

Nutzen Sie uns als professionellen Headhunter in Düsseldorf, um Vakanzen zu füllen. Dies zeichnet das Headhunting mit Lionstep aus:

  •  Active Sourcing
  • Recruitment Process Outsourcing (RPO)
  • Assessment
  • Career Relaunch

Mit einer einzigartigen Mischung aus computergestützten Tools und persönlicher Ansprache bringen wir Ihr Unternehmen mit vielversprechenden Talenten zusammen. Den Umfang und die Tiefe unserer Leistungen bestimmen Sie individuell.

Sie möchten mehr über uns als Headhunter in Düsseldorf oder unsere weiteren  Dienstleistungen erfahren? Füllen Sie ganz einfach das Kontaktformular auf unserer Webseite aus. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Falls Du als Kandidat oder Kandidatin auf der Suche nach einem Jobwechsel bist, lohnt sich ein Blick auf unser Job-Board mit vielfältigen Stellenangeboten.