Finden Sie mit uns die besten internationalen Talente

Mit internationaler Personalvermittlung Talente weltweit suchen, finden und im eigenen Unternehmen einstellen – jetzt mit Lionstep.

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Die internationale Personalvermittlung ist eine unserer meistgefragten Dienstleistungen überhaupt. Unsere Quellen erlauben es uns, schnell und zuverlässig für unsere Kund:innen fündig zu werden. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen voranzubringen – mit Fachkräften, die Ideen und Know-how mitbringen. 

Welche Branchen nutzen die Personalvermittlung für Ingenieure?
Welche Branchen nutzen die Personalvermittlung für Ingenieure?
Ingenieur Personalvermittlung

Warum ist internationale Personalvermittlung so wichtig?

Wer sein Unternehmen zukunftsfähig, wettbewerbsfähig und innovativ ausrichten will, setzt unter anderem auf internationale Personalvermittlung. Gründe dafür gibt es viele. Zu den wichtigsten gehören der Fachkräftemangel oder der Ausbau von Standorten ausserhalb des bekannten geografischen Raumes. So lassen sich neue Märkte und Geschäftsfelder leichter erschließen.  

 

Zum anderen bringen internationale Talente einen anderen Bildungs- und Erfahrungshintergrund mit. Entstehende Synergien bringen frischen Wind in ein Unternehmen und können die Produktentwicklung oder strategische Entscheidungen gewinnbringend vorantreiben. Durch die Rekrutierung von internationalen Talenten vermeiden Unternehmen nicht zuletzt unbesetzte Stellen. Auch Stellen, die ohne diese Talente vielleicht weniger qualifiziert besetzt werden müssten, können adäquat ausgefüllt werden. 

 

Im gleichen Zug sprechen wir auch von der Vielfältigkeit in einem Unternehmen. Verschiedene kulturelle Hintergründe innerhalb der Belegschaft sind spannend für junge Talente und Fachkräfte, die Internationalität in einem Unternehmen schätzen. Arbeitgeber:innen, die sich für die internationale Personalvermittlung entscheiden, erweitern damit automatisch auch ihren Bewerber:innen-Pool. So kann die Suche nach geeigneten Kandidat:innen absolut bedarfsgerecht gestaltet werden.

Ingenieur Personalvermittlung

Wie funktioniert die internationale Personalvermittlung?

Die internationale Personalvermittlung geht Hand in Hand mit digitaler (oder vielmehr mit hybrider) Personalvermittlung. Dieser kleine, aber feine Unterschied ist schnell erklärt. Die digitale Personalvermittlung konzentriert sich auf computergesteuerte Prozesse. Bei der hybriden Personalbeschaffung liegt der Fokus aber ebenso auf der menschlichen und persönlichen Komponente. 

 

Bei Lionstep stehen immer die Menschen im Vordergrund, denn sie sind es, für die und mit denen wir arbeiten. Die Prozessoptimierung bringen wir mit unserer intern entwickelten und preisgekrönten IT-Plattform ständig voran. Aber was wäre unsere Arbeit ohne den persönlichen Kontakt zu unseren Kund:innen und Talenten? 

 

Wir von Lionstep nutzen das Beste aus zwei Welten. Datenbasierte und KI-gesteuerte Prozesse ermöglichen uns die Kontaktaufnahme mit Talenten weltweit. Und genauso einfach können interessierte Talente ins Gespräch mit uns kommen. Entweder mit nur wenigen Mausklicks am Smartphone als Feedback auf eine Stellenanzeige, die wir per Mail verschicken. Oder über einen individuellen Kandidat:innen-Login direkt auf unserer Webseite. 

 

Moderne Methoden des Recruitments wie Active Sourcing oder RPO öffnen das Bewusstsein für Internationalität. Sie sind als Unternehmen auf der Suche nach High Potentials, erfahrenen Fachkräften und den besten Talenten? Sprechen Sie uns an, wir suchen und finden geeignete Kandidat:innen aus einem internationalen Talent-Pool.

internationale Personalvermittlung
internationale Personalvermittlung
Unternehmen stellen internationale Talente

Welche Unternehmen stellen internationale Talente ein?

Unternehmen in allen Branchen und Größen haben (fast) alle etwas gemeinsam: Sie bekommen den allgegenwärtigen Fachkräftemangel deutlich zu spüren. Er ist oft genug der Grund dafür, warum Unternehmen in ihren Visionen, Zielen und strategischen Ausrichtungen regelrecht blockiert sind. 

 

Unternehmen, die sich als logische Konsequenz an den internationalen Talent-Markt wenden, beweisen also strategisches Feingefühl. Dabei mag gerade für kleinere Unternehmen die Hemmschwelle für das erste internationale Recruitment vielleicht etwas höher sein. Mit Lionstep als Partner gelingt die Personalvermittlung im Ausland beziehungsweise die Personalvermittlung aus dem Ausland problemlos.  

 

Jobs mit Vermittlung aus dem Ausland: Das funktioniert sowohl für Start-ups und Mittelständler als auch für große Unternehmen. Auch hier sind die Einstellungsgründe ganz unterschiedlich:  

 

  • Erschließen neuer Märkte oder Regionen 
  • Planung internationaler Produkt-Launches 
  • Frischer Input mit der Expertise internationaler Mitarbeiter:innen 
  • Positionierung als attraktive Arbeitgeber:innenmarke 
  • Vermeidung von Vakanzen auf bestimmten Stellen 

 

Mit Lionstep als internationalem Headhunter haben Sie einen leistungsfähigen Partner an der Seite. Unsere jahrelange Erfahrung, unsere Markt- und Branchenkenntnis sowie über 900 zufriedene Kunden-Unternehmen sind dafür unsere besten Referenzen. Sprechen Sie uns an!

Unternehmen stellen internationale Talente

Personalvermittlung international: Kontaktaufnahme bis Onboarding

Sie haben als Unternehmen ein Talent aus dem Ausland rekrutiert, beide Seiten freuen sich auf die Zusammenarbeit. Und jetzt? Wie können Talente gut in das eigene Unternehmen integriert werden? Auch hier unterstützen wir Sie natürlich gerne. Erste Anhaltspunkte können die folgenden sein: 

 

  • Weiß das Talent, wo es am ersten Arbeitstag in Empfang genommen wird? Ist der Dresscode klar? Welche Dokumente müssen mitgebracht werden? 
  • Muss ein Arbeitsvisum beantragt werden?
  • Welche Voraussetzungen müssen für Remote Work oder Homeoffice erfüllt sein?
  • Welche Anträge bei Behörden müssen getätigt werden? 
  • Ist ein Sprachkurs angebracht? 
  • Wie ist die Unterkunftssituation? Ist Mobilität gewährleistet? 

 

Wer Wert auf ein exzellentes Employer Branding legt, ist für neue Mitarbeiter:innen als Ansprechpartner:in vollumfänglich erreichbar. Je nach Unternehmensphilosophie liegt der Schwerpunkt vielleicht sogar eher auf Stellen, die die Remote-Arbeit ermöglichen. Arbeiten, wo und wann man will: Für viele Fachkräfte ist das die perfekte Lösung. Ein Laptop, ein Telefon, ein leistungsfähiger Internetzugang – fertig. 

 

Dabei müssen Unternehmen zum Beispiel einen möglichen Zeitunterschied beachten. Gibt es eine Kernarbeitszeit, zu der alle Beteiligten eines Projektes erreichbar sein müssen? Welcher Weg wird für den physischen Austausch von Dokumenten gewählt, sofern ein solcher nötig sein sollte? Ist eine periodische Anwesenheit erforderlich?

Onboarding
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Personalberatung

Lionstep: Ihr Partner für internationale Personalberatung

Was bedeutet die Zusammenarbeit mit Lionstep für Sie? Wir überzeugen Sie gerne mit unseren Leistungen: 

 

  • schnelle und maßgeschneiderte Lösungen 
  • Kostenersparnis von bis zu 50 Prozent gegenüber herkömmlichen Agenturen 
  • flexible Anpassungsmöglichkeiten an sich ändernden Recruitment-Bedarf 
  • eigener Kunden-Login für Ihre transparente Übersicht
  • Pricing auf Prepaid-Basis
  • persönliche Ansprechpartner:innen

 

Wir haben unser Unternehmen 2016 in Zürich gegründet. An mittlerweile über 15 Standorten agieren wir heute weltweit. Lionstep wächst – über 100 Mitarbeiter:innen an über 15 Standorten in Europa, USA und Asien sorgen dafür, dass unsere Kund:innen das bekommen, was sie wollen. Das sind die passenden Talente für offene Stellen, professionelle Personalberatung und ein Sparring-Partner für strategische Ausrichtungen. 

 

Zwei Dinge liegen dabei für uns im Fokus. Das sind zum einen die Professionalität und die unbedingte Zuverlässigkeit, der wir uns verpflichten. Und dann sind es die Menschen, mit denen wir arbeiten dürfen. Wir haben Freude an dem, was wir tun. Das merkt man unserer Arbeit und dem positiven Feedback auf unsere ganz eigene Vorgehensweise immer wieder an. 

 

Sie wollen den nächsten Schritt wagen und suchen eine internationale Personalvermittlung? Sie arbeiten schon länger mit einer multikulturellen Belegschaft und suchen eine passende Agentur für das Daily Business oder Spezialaufgaben? Nutzen Sie ganz einfach und bequem unser Kontaktformular. Ob internationale Personalvermittlung, strategische Personalplanung oder akuter Bedarf an Fachkräften: Wir sind gerne für Sie da.

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50% KI. 50% Mensch. 100% erfolgreiches Active Sourcing.

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01

KI findet…

Intelligente Algorithmen vergleichen hunderttausende Talentprofile auf Webseiten, sozialen Netzwerken und in unserem Talentpool. Auf digitalem Weg finden wir so potentielle Kandidat:innen, die genau Ihrem Suchprofil entsprechen.

02

… der Mensch verbindet

Im Schnitt laden wir bis zu 300 Talente zum Telefon-Interview ein. Auf Wunsch inklusive Video- und Soft-Skill-Analyse. Entsprechend Ihrer Vorgaben prüfen wir unter anderem Qualifikation, Erfahrung und Gehaltsvorstellung. Wir haben einen Treffer? Dann ist es Zeit, sie einander vorzustellen!

03

Wir kennen Ihre Branche

Jede Branche hat eigene Jobbezeichnungen und Anforderungen. Erfahrene Expert:innen unterstützen unsere Recruiter:innen bei der Auswahl passender Talente.

04

Jederzeit bestens informiert

Ihr Lionstep Online-Account zeigt alle Talente, mit denen wir in Kontakt stehen. Sie erhalten Einblick in Bewerbungsunterlagen und Anmerkungen unserer Recruiter:innen. Steigt ein Talent aus dem Prozess aus, erfahren Sie hier die Absagegründe – inklusive Statistiken und aussagekräftiger Benchmarks Ihrer Branche

05

Schluss mit dem Spam

Personalvermittler, die bedarfslosen Unternehmen Talente anbieten – mehrmals täglich? Headhunter, die Talente für völlig unpassende Stellen kontaktieren? Das nervt. Bei uns wissen beide Seiten, was sie erwartet – mit Erfolg: 90% der von uns empfohlenen Talente werden von Unternehmen zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

So geht es jetzt weiter.

Jetzt Talente finden

01

Schreiben Sie uns.

Kontaktieren Sie uns über das Online-Formular und besprechen Sie Ihren Bedarf mit unseren Success Managern.

02

Talente suchen, finden, validieren.

Die Suchkriterien sind festgelegt? Dann machen wir uns an die Arbeit. Den Fortschritt verfolgen Sie bequem über Ihren Online-Account.

03

Gestatten: Ihr Top-Talent!

Wir haben einen (oder mehrere) Treffer! Sie erhalten von uns die Kontaktdaten und vereinbaren ein Vorstellungsgespräch, in dem sie das Talent persönlich kennenlernen.

Warten Sie nicht länger, das passende Talente an Ihre Tür klopfen.

Machen Sie den ersten Schritt. Mit Lionstep.

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