{"id":35029,"date":"2022-03-17T15:06:33","date_gmt":"2022-03-17T15:06:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lionstep.com\/terms\/allgemeine-geschaeftsbedingungen-fuer-kandidatinnen\/"},"modified":"2023-12-07T15:53:16","modified_gmt":"2023-12-07T15:53:16","slug":"allgemeine-geschaeftsbedingungen-fuer-kandidatinnen","status":"publish","type":"terms","link":"https:\/\/www.lionstep.com\/de-ch\/terms\/allgemeine-geschaeftsbedingungen-fuer-kandidatinnen\/","title":{"rendered":"Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Kandidat:innen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Kandidat:innen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lionstep bietet als Dienstleistung \u201cRecruiting-as-a-Service\u201d an. Teil dieser Dienstleistung ist der Zugang zur Lionstep-App&nbsp; (im Folgenden auch als \u00abApplikation\u00bb bezeichnet), die ein Hilfsmittel zur Unterst\u00fctzung der Suche nach passenden Bewerbern und zur Unterst\u00fctzung des Bewerberauswahlverfahrens bietet. In der Applikation k\u00f6nnen Kunden Stellenangebote ver\u00f6ffentlichen oder platzieren und den Prozess der aktiven Ansprache mitverfolgen, w\u00e4hrend sich Kandidat: f\u00fcr solche Stellenangebote bewerben k\u00f6nnen. Bis zur Zustimmung durch die Kandidat:innen sieht der Kunde anonymisierten Profile, danach werden weitergehende Informationen von Kandidat:innen angezeigt.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Geltungsbereich, Vertragsschluss<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.1&nbsp;Der durch diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen geregelte Vertragsumfang (im Folgenden als \u00abAGB\u00bb oder \u00abVereinbarung\u00bb bezeichnet) ist die Bereitstellung der oben genannten Dienstleistungen durch Lionstep.<\/p>\n\n\n\n<p>1.2&nbsp;Die Kandidatin oder der Kandidat ist eine nat\u00fcrliche Person, die daran interessiert ist, ein Anstellungsverh\u00e4ltnis oder, sofern ausdr\u00fccklich angegeben, ein Verh\u00e4ltnis als freie:r Mitarbeiter:in mit einem Kunden von Lionstep einzugehen. Diese AGB regeln in Verbindung mit etwaig anderen Vereinbarungen zwischen den Parteien \u2013 falls vorhanden \u2013 das gesamte Vertragsverh\u00e4ltnis zwischen Lionstep und dem Kandidat:innen. Vertragsbedingungen des Kandidaten oder der Kandidatin finden keine Anwendung, es sei denn, Lionstep stimmt diesen ausdr\u00fccklich schriftlich zu.<\/p>\n\n\n\n<p>1.3 Ein Vertragsschluss nach diesen AGB ist ausschlie\u00dflich mit Kandidat:innen m\u00f6glich. Ein Vertragsschluss mit Vertreter:innen, Head-Huntern oder sonstigen Agent:innen, die im Namen und f\u00fcr Rechnung Dritter handeln, ist ausdr\u00fccklich ausgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p>1.4 Soweit nicht ausdr\u00fccklich anders angegeben oder vereinbart, ist der Vertrag mit Kandidat:innen kostenfrei.<\/p>\n\n\n\n<p>1.5 Der Vertragsschluss findet auf zwei alternative Art und Weisen statt:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Registrierung auf Lionstep.com<\/u><\/strong><strong><br><\/strong>Kandidat:innen k\u00f6nnen freiwillig ein Kandidatenprofil auf der Webseite Lionsteps erstellen und damit in Bewerberdatenbank (s. Ziff. 2) Lionsteps aufgenommen werden. Bei erstmaliger Erstellung des Profils stimmen Kandidat:innen diesen AGB zu und schlie\u00dfen dadurch einen unentgeltlichen Vermittlungsvertrag mit Lionstep ab.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Bewerbung f\u00fcr eine Stelle<br><\/u><\/strong>Kandidat:innen k\u00f6nnen sich auch ohne \u00fcber eine Kandidatenprofil zu verf\u00fcgen f\u00fcr eine von Lionstep ausgeschriebene Stelle bewerben, indem sie die Anweisungen auf der daf\u00fcr vorgesehenen Landing Page befolgen. Vor Abgabe der Bewerbung stimmen Kandidat:innen diesen AGB zu und schlie\u00dfen dadurch einen unentgeltlichen Vermittlungsvertrag mit Lionstep ab.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Aufnahme in die Bewerberdatenbank<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>2.1&nbsp;Die Aufnahme von Kandidat:innen in die Bewerberdatenbank von Lionstep h\u00e4ngt von der \u00dcbermittlung der jeweils erforderlichen bzw. von Lionstep angefragten Daten, Unterlagen und Informationen ab und liegt in Lionstep ausschlie\u00dflichem Ermessen. Kandidat:innen haben ausdr\u00fccklich keinen Anspruch auf Aufnahme.<\/p>\n\n\n\n<p>2.2&nbsp;Nach Aufnahme in die Bewerberdatenbank wird Lionstep auf der Grundlage der vom Kandidaten oder der Kandidatin \u00fcbermittelten Daten ein pseudonymes Kandidat:innenprofil erstellen. Dieses pseudonyme Profil wird durch Lionstep solchen Kunden angezeigt, die ein passendes Stellenangebot \u00fcber Lionstep ver\u00f6ffentlicht haben.<\/p>\n\n\n\n<p>2.3 Das vollst\u00e4ndige (nicht pseudonyme) Kandidat:innenprofil wird Kunden von Lionstep erst angezeigt, wenn der Kandidat oder die Kandidatin dem zustimmt. Es ist ausschlie\u00dflich Lionsteps Entscheidung, welche pseudonymen oder vollst\u00e4ndigen Kandidat:innenprofile einem bestimmten Kunden angezeigt werden. Kandidat:innen haben hierauf keinen Einfluss.<strong>3. Pflichten der Kandidatin oder des Kandidaten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>3.1&nbsp;Kandidat:innen stehen daf\u00fcr ein, dass s\u00e4mtliche im Laufe des Aufnahme- oder Bewerbungsprozesses \u00fcbermittelte Informationen, Daten, Unterlagen und weitere Angaben (\u201eKandidat:inneninformationen\u201c) stets vollst\u00e4ndig, wahrheitsgetreu und aktuell sind. Lionstep beh\u00e4lt sich ausdr\u00fccklich das Recht vor, solche Angaben durch Referenz-Checks zu validieren.<\/p>\n\n\n\n<p>3.2 Lionstep beh\u00e4lt sich das Recht vor, Kandidat:innenprofile im Laufe der Zeit zu aktualisieren, sollte eine \u00dcberpr\u00fcfung des von der\/dem jeweiligen Kandidat:in angegebenen externen Profils (z. B. auf LinkedIn oder Xing) ergeben, dass die bei Lionstep hinterlegten Informationen nicht mehr vollst\u00e4ndig oder aktuell sind.<\/p>\n\n\n\n<p>3.3 Zusicherungen, die Kandidat:innen gegen\u00fcber Lionstep machen, gelten auch f\u00fcr allf\u00e4llige Kunden, mit denen Kandidat:innen durch Lionstep in Kontakt treten. Erweisen sich solche Zusicherungen als unwahr, haben Kandidat:innen den Lionstep hieraus entstehenden Schaden zu ersetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>3.4 Kandidat:innen verpflichten sich, die Leistungen von Lionstep ausschlie\u00dflich zum Zweck der ersthaften Arbeits- oder Auftragssuche zu verwenden. Eine Kontaktaufnahme zu Kunden von Lionstep zu anderen Zwecken ist ausdr\u00fccklich untersagt.<\/p>\n\n\n\n<p>3.5 Kandidat:innen haben selbst sicherzustellen, dass sie s\u00e4mtliche Voraussetzungen (z. B. aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen) f\u00fcr die Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung im Anstellungs- oder Dienstverh\u00e4ltnis erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n<p>3.6 Kandidat:innen haben Lionstep auf erstes Anfordern von s\u00e4mtlichen (Schadensersatz)Anspr\u00fcchen freizustellen, die aufgrund oder in Verbindung mit dem Versto\u00df gegen ihre Pflichten aus diesem Vertrag oder gegen gesetzliche Vorschriften gegen Lionstep geltend gemacht werden sollten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Pflichten Lionsteps<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>4.1. Lionstep verpflichtet sich, vollst\u00e4ndige Kandidat:innenprofile nur mit Zustimmung des Kandidaten oder der Kandidatin f\u00fcr Kunden sichtbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p>4.2 Lionstep ist ausdr\u00fccklich nicht verpflichtet, Kandidat:innen aktiv zu einer Anstellung oder einem Arbeitsangebot zu verhelfen. Lionstep ist daher auch nicht verpflichtet, Kandidate:innen mit einer Mindestanzahl an Kunden in Kontakt zu bringen.<\/p>\n\n\n\n<p>4.3 Sofern ein Kandidat oder eine Kandidatin durch Lionstep mit einem Kunden in Kontakt gebracht wird, ist er f\u00fcr den weiteren Verlauf der Bewerbung nach Kontaktaufnahme selbst zust\u00e4ndig und verantwortlich. Lionstep wird das Bewerbungsverfahren weder moderieren noch begleiten.<\/p>\n\n\n\n<p>4.4 Eine Haftung Lionsteps f\u00fcr die von Kunden ver\u00f6ffentlichten Stellenangebote und gemachten Angaben ist ausgeschlossen. Lionstep stellt lediglich eine Infrastruktur zur Verf\u00fcgung, durch die Kandidat:innen und Kunden in Verbindung treten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Verarbeitung und Speicherung personenbezogener Daten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>5.1 Sofern nicht ausdr\u00fccklich anders vereinbart werden s\u00e4mtliche Kandidat:inneninformationen in dem entsprechenden Kandidat:innenprofil von Lionstep gespeichert, solange der Kandidat oder die Kandidatin in einem Vertragsverh\u00e4ltins mit Lionstep nach Ma\u00dfgabe dieser AGB steht. Kandidat:innen steht es jederzeit frei, im Lionstep Profil hinterlegte Informationen zu \u00e4ndern oder zu l\u00f6schen.<\/p>\n\n\n\n<p>5.2 Kandidat:inneninformationen werden von Lionstep nur mit Zustimmung des betroffenen Kandidaten oder der betroffenen Kandidatin gegen\u00fcber Kunden offengelegt. Eine weitere Offenlegung gegen\u00fcber Dritten erfolgt nicht.<\/p>\n\n\n\n<p>5.3 Kandidat:inneninformationen, die nach Ma\u00dfgabe der vorstehenden Ziffer gegen\u00fcber Kunden offengelegt werden, sind von Kunden rechtm\u00e4\u00dfig zu verarbeiten und zu speichern. Es ist jedoch ausschlie\u00dfliche Verantwortung des Kunden, Kandidat:inneninformationen nach Offenlegung durch Lionstep gem\u00e4\u00df den einschl\u00e4gigen gesetzlichen Vorschriften zu verarbeiten. Lionstep haftet nicht f\u00fcr die Verarbeitung der Kandidat:inneninformationen durch Kunden.<\/p>\n\n\n\n<p>5.4 \u00dcber die Beendigung des Vertragsverh\u00e4ltnisses zwischen Kandidat:innen und Lionstep hinaus k\u00f6nnen Kandidat:inneninformationen gespeichert werden, wenn Lionstep aufgrund einschl\u00e4giger gesetzlicher Vorschriften dazu verpflichtet oder berechtigt ist, insbesondere zum Zwecke der Durchsetzung oder Abwehr von Rechtsanspr\u00fcchen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Laufzeit und K\u00fcndigung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>6.1 Das Vertragsverh\u00e4ltnis zwischen Kandidat:innen und Lionstep ist auf unbestimmte Zeit abgeschlossen und kann von jeder Partei ohne Angabe von Gr\u00fcnden mit einer Frist von 5 Werktagen ordentlich gek\u00fcndigt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>6.2 Kandidat:innen nehmen zur Kenntnis, dass die K\u00fcndigung keine Auswirkungen auf bereits durchgef\u00fchrte Aufnahme- bzw. Bewerbungsverfahren und insbesondere auf etwaig im K\u00fcndigungszeitpunkt bereits stattgefundene Offenlegungen der Kandidat:inneninformationen nach Ma\u00dfgabe der Ziff. 5 hat.<\/p>\n\n\n\n<p>6.3 Das Recht zur fristlosen K\u00fcndigung aus wichtigem Grund bleibt in jedem Fall unber\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. Geistiges Eigentum und Datenschutzrechte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>7.1&nbsp;Alle auf der Applikation verf\u00fcgbaren Inhalte, Layouts und Datenbanken, einschlie\u00dflich der Applikation selbst, unterliegen den exklusiven geistigen Eigentumsrechten von Lionstep. Sofern nicht anders angegeben, erwerben Kandidat:innen kein Recht zur Nutzung des geistigen Eigentums von Lionstep, soweit dies nicht f\u00fcr die Inanspruchnahme der durch diese AGB geregelten Leistungen und beschr\u00e4nkt auf die entsprechende Laufzeit zwingend erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n<p>7.2&nbsp;Lionstep arbeitet unter Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere des Schweizerischen Bundesgesetzes \u00fcber den Datenschutz und der Allgemeinen Datenschutzverordnung der EU. Bitte pr\u00fcfen Sie die online verf\u00fcgbare Datenschutzrichtlinie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8. Haftungsbeschr\u00e4nkungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>8.1&nbsp;Innerhalb der Grenzen des anwendbaren Rechts haftet Lionstep bei der Erf\u00fcllung dieses Vertrags nicht f\u00fcr einfache oder mittlere Fahrl\u00e4ssigkeit. Die Haftung f\u00fcr die Tatsache von Gesellschaftern, Delegierten und Angestellten ist ausgeschlossen. Die Haftung f\u00fcr Folgesch\u00e4den oder entgangenen Gewinnen ist stets ausgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p>8.2&nbsp;Lionstep verpflichtet sich \u00fcbernimmt keine Haftung f\u00fcr die Richtigkeit der Informationen bei der Bereitstellung von Details zu einem bestimmten Stellenangebot oder Kunden, mit dem der Kandidat oder die Kandidatin in Kontakt tritt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>8.3 Insbesondere nimmt der Kandidat oder die Kandidatin ausdr\u00fccklich zur Kenntnis, dass Lionstep lediglich f\u00fcr die Herstellung eines Erstkontaktes zwischen Kandidat:innen und Kunden zust\u00e4ndig ist. Lionstep tritt hingegen weder als Arbeitgeber, Erf\u00fcllungsgehilfe, Vertreter oder Bevollm\u00e4chtigter der Kunden auf. F\u00fcr s\u00e4mtliche Angaben zu den Stellenangeboten, sowie f\u00fcr s\u00e4mtliche Erkl\u00e4rungen, Entscheidungen oder sonstige Handlungen der Kunden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sind ausschlie\u00dflich die Kunden selbst verantwortlich.<\/p>\n\n\n\n<p>8.4&nbsp;Dar\u00fcber hinaus ist Lionstep nicht haftbar f\u00fcr Sch\u00e4den jeglicher Art, die durch eine unsachgem\u00e4\u00dfe oder missbr\u00e4uchliche Nutzung der Applikation, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf die Verletzung der Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen der Applikation, durch Kandidat:innen, Kunden oder Dritte entstehen, und beh\u00e4lt sich alle daraus resultierenden Entsch\u00e4digungsanspr\u00fcche vor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9. Vertraulichkeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>9.1&nbsp;Die Parteien werden alle in Ausf\u00fchrung dieses Vertrages gelieferten oder ausgetauschten Informationen vertraulich behandeln, wenn ihr vertraulicher Charakter ausdr\u00fccklich erw\u00e4hnt wird oder sich anderweitig aus den Umst\u00e4nden ergibt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>9.2 Insbesondere sind die Kandidat:innen verpflichtet, die \u00fcber Kunden erhaltenen Informationen streng vertraulich und nach Ma\u00dfgabe einschl\u00e4giger Datenschutzbestimmungen zu behandeln, insbesondere wenn sie keine vertraglichen Vereinbarungen mit ihnen eingehen werden.<\/p>\n\n\n\n<p>9.3&nbsp;Die Geheimhaltungspflicht bleibt auch nach Ablauf des Vertrages mit Lionstep bestehen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>10. Diverses<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>10.1&nbsp;\u00c4nderungen und Erg\u00e4nzungen dieser AGB und\/oder anderer von den Parteien geschlossener Vereinbarungen bed\u00fcrfen der Schriftform. Dasselbe gilt f\u00fcr die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>11.2&nbsp;Sollte eine der Bestimmungen dieser AGB ung\u00fcltig oder nicht durchsetzbar sein, bleiben die \u00fcbrigen Bestimmungen davon unber\u00fchrt. Die Parteien werden sich nach besten Kr\u00e4ften bem\u00fchen, die unwirksame oder nicht durchsetzbare Bestimmung durch diejenige wirksame und durchsetzbare Bestimmung zu ersetzen, die dem vertraglichen Umfang am besten entspricht.<\/p>\n\n\n\n<p>11.3 Dieser Vertrag unterliegt schweizerischem Recht. Soweit gesetzlich zul\u00e4ssig, ist Gerichtsstand f\u00fcr alle Streitigkeiten aus oder in Verbindung mit diesem Vertrag Z\u00fcrich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Kandidat:innen Lionstep bietet als Dienstleistung \u201cRecruiting-as-a-Service\u201d an. 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