Für Talente
Für Organisation
Featured Reads
Erfolgreiches Recruiting beginnt mit dem ersten Schritt.
Lionstep vereint digitale Kompetenz und menschliche Empathie, um qualifizierte Talente mit den besten Unternehmen zusammenzubringen.
50 % Reduzierung der Kosten pro Einstellung
25 % Zeitersparnis pro Einstellung
Qualitativ hochwertiges Matching durch persönlich geprüfte Hard & Soft Skills
100 % Komfort für Talente & Kunden
Sie tun sich schwer, passende Talente zu finden?
Einfache Stellenausschreibungen reichen nicht mehr, um Fachkräfte und geeignete Kandidat:innen von sich zu überzeugen. Um eine starke "sustainable workforce" zu etablieren, müssen erfolgreiche Unternehmen heute:
Sie tun sich schwer, passende Talente zu finden?
Talente aktiv über digitale Kanäle ansprechen, um die besten unter ihnen zu finden.
Valide Daten nutzen, um fundierte Recruiting-Entscheidungen zu treffen.
Einen qualifizierten Talent-Pool aufbauen, statt die Nadel im Heuhaufen zu suchen.
Personalbeschaffung strategisch angehen.
Klingt aufwendig? Wir machen es Ihnen leicht.
Gemeinsam finden und fördern wir Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen – fachlich und menschlich.
Wie?
Mit menschlicher Empathie.
Mit datengestützter Argumentation.
Mit Expert:innen, die Ihre Branche kennen.
Mit Preisen, so einfach, fair und transparent wie Prepaid.
Wir nennen es: Recruiting as a Service.
Bereits über 700 Unternehmen finden neue Talente mit Lionstep
Services, die Ihr Recruiting voranbringen.
Across our 3 services (active sourcing, recruitment process outsourcing and outplacement), we help companies find talents.
Active Sourcing
Find and contact qualified talents who can’t wait to hear about your job offers.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Scale your processes and outsource individual areas or your entire recruiting to us.
Assessment
Guarantee the cultural fit and get to know potential talents better with a data-based personality test.
Career Relaunch
Fill vacancies effectively and offer new perspectives through re- and upskilling.
Lionstep has succeeded in digitizing recruitment in a sustainable and efficient way.
At the same time, personal contact between recruiters and candidates remains an integral part of the candidate experience, which is unique in the market.
Ilka Sauer
HR Director DACH
Let’s work together.
01
Get in touch
Contact us easily and commitment free, using the contact form.
02
Define your needs
Our Account Managers will be in touch to discuss how we can help. You’re already getting to know the functions of your Lionstep online account.
03
Make your recruiting a breeze
If you decide to work with us, we’ll start right away. You’ll always know which talents we are in touch with. You’ll keep an eye on your recruiting activities at all times.
Blog Posts
New Work: Die Zukunft der Arbeit - HR Trends in der neuen Arbeitswelt
Unsere Arbeit wird immer komplexer, individueller und entwickelt sich immer schneller. Jetzt mehr über New Work Trends erfahren...
Read Story
3 Tipps für effizientes Recruiting
Jannis Tsalikis über HR True Story
Moderne Stellenbeschreibung: Die 3 Maßnahmen zum Erfolg
New Work: Die Zukunft der Arbeit - HR Trends in der neuen Arbeitswelt
Only one step separates you from your next talent.