Employer Branding Tipps: Über Social Media die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten wecken. Tipps zur Content-Strategie und viel mehr...
by Selma Mohr
11.06.2020
HR Analytics in der Rekrutierung – Welche Daten wirklich wichtig sind
HR Analytics in der Rekrutierung – Welche Daten wirklich wichtig sind Die Datenanalyse hilft Unternehmen auf vielerlei Hinsicht, das Kundenverhalten zu…
by Selma Mohr
12.05.2020
Willkommen zum Lionstep Team, Lucas und Imke!
Willkommen zum Lionstep Team, Lucas und Imke! Unser Lionstep-Team wird verstärkt und wir freuen uns, dass zwei neue Talente dazukommen…
by Selma Mohr
12.05.2020
Wie kann man ein top Recruiting Service identifizieren?
Ein Recruiting Service kann bei der Kandidatensuche Unterstützung leisten, aber wie erkennt man ob der Service wirklich gut ist?
by Selma Mohr
12.03.2020
Wie Unternehmen mit strategischer Personalarbeit den Fachkräftemangel bewältigen können
Gute Personalarbeit und eine attraktive Arbeitgebermarke sind heute nicht nur „nice to have“. Sie sind ein Wettbewerbsvorteil.
by Selma Mohr
05.03.2020
Rekrutierungsprozess – 3 Probleme, die sie vermeiden sollten
Mittlerweile nutzen Unternehmen zahlreiche Rekrutierungstechniken. Jedoch sind davon viele nicht mehr Zeitgemäß und effektiv, auch wenn Sie diese vielleicht schon…
by Selma Mohr
06.12.2019
Modernes Absageschreiben
5 Gründe weshalb Absageschreiben so wichtig sind Sie mögen es nicht glauben, doch Bewerber lesen sich ein Absageschreiben sehr gründlich…
by Selma Mohr
26.11.2019
„Die klassische Einweg-Kommunikation hat im digitalen Wandel längst ausgedient.“
Marietta Hersche erzählt uns, wie wichtig ihre Intuition, Soft-Skills und die interne Kommunikation mit potentiellen und bestehenden Mitarbeitern ist, und…
by Claudia Winkler
19.03.2019