Fast das ganze Arbeitsleben im selben Job und in derselben Firma verbringen? Eher nicht. Talente wollen verschiedene Erfahrungen sammeln, verschiedene Firmen kennenlernen, sich weiterentwickeln. Um das möglich zu machen, sind ganz unterschiedliche Skills notwendig. Talenten stehen viele Möglichkeiten offen, diese zu erlernen. Der Career Relaunch macht es möglich.

Ein Career Relaunch ist Deine Chance, beruflich weiterzukommen und dich umzuorientieren. Wenn Dich Dein Job nicht mehr erfüllt oder Du fachlich vorankommen möchtest, ist es Zeit für den nächsten Schritt.

Ein ziemlich guter Grund für die Veränderung sind auch die allgegenwärtigen New-Work-Themen. Wie sieht der zukünftige Arbeitsmarkt aus? Welche Skills sind wichtig, damit ich den Anschluss nicht verpasse? Welches Unternehmen bietet mir die Möglichkeiten, zukunftsorientiert zu arbeiten und meine Arbeitskraft zu vorteilhaften Bedingungen zur Verfügung zu stellen?

Als ambitionierter Kandidat oder Kandidatin, der/die bereit für Veränderung ist, wirst Du auf unserem Job-Board interessante Stellenangebote entdecken.

Was ist ein Career Relaunch?

Der Career Relaunch steht synonym für eine neue Karriere oder auch einen neuen Karrierepfad. Umschulungen, Weiterbildungen, das Erarbeiten neuer Kompetenzen und/oder Erfahrungen können Teil des Prozesses sein. Talente nutzen zudem auch Trainings und Coachings zur Förderung der sichtbaren Qualifikationen (Zertifikate) und der unsichtbaren (Softskills).

Ein Career Relaunch liefert neue Kompetenzen und Erfahrungen in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt. Bereits erworbene Fähigkeiten sollen dabei selbstverständlich sinnbildend in einem neuen Arbeitsmarkt adaptiert werden. Der Career Relaunch ist sozusagen der Booster, der neue Möglichkeiten eröffnet. Wenn nicht jetzt, wann dann?

Welche Skills sind beim Career Relaunch gefragt?

Es geht nicht darum, alle Skills zu erlernen, über die du bei deiner Recherchen im Zuge vom Career Relaunch stolperst. Denn seien wir ehrlich: Wer behauptet, alles zu können, dem wird unter Umständen besonders kritisch über die Schulter geschaut. Wer dagegen authentisch auftritt, hat beste Chancen auf Erfolg.

Dies sind einige der Skills, die Top-Talente auszeichnen und die menschlich und fachlich von grossem Nutzen sein können:

technisches Know-how
Networking und im Verhandeln
Vermarktungsstrategien
digitale Weiterbildung
Innovations- und Prozessmanagement
Sales-Skills

Diese Liste hat natürlich keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Je nach Position, Unternehmen, Persönlichkeit und Berufsbild sind spezifische Skills notwendig. Es gilt: Kenne Deine Stärken und die Lernfelder, an denen Du arbeiten möchtest. Wir von Lionstep unterstützen Dich auf Deinem Weg – zum Beispiel mit Challenges zu Themen wie Resilienz und Selbstführung.

Worin können die Herausforderungen beim Career Relaunch bestehen?

Da wäre zum einen das Zeitmanagement. Fortbildungen und Trainings müssen mit dem Alltag unter einen Hut gebracht werden. Wer den Karriere-Neustart plant, braucht ein exzellentes Timing, Disziplin und Durchhaltevermögen. Eventuell ist auch die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit ein Thema, das Du bei Deiner Karriereplanung berücksichtigen musst.

Mit dem straffen Zeitplan kommt auch der Stress. Du brauchst daher ein gutes Stressmanagement. Sei sportlich aktiv, achte auf genügend Schlaf und Freizeit, denn Du wirst im neuen Job Energie brauchen.

Vielleicht nicht direkt eine Herausforderung, aber doch etwas, was Du regelmässig machen solltest: Sprich über Deine Fortschritte. Teile auf Social Media und in Karrierenetzwerken Deine neuen Qualifikationen oder anstehende Seminare. Potenzielle Arbeitgeber, die auf Dich aufmerksam werden, werden die Kommunikationsfähigkeit schätzen.

Ressourcenmanagement und Mentoring sind eine weitere Herausforderung. Welche Seminare sind geeignet, welche Qualifikationen brauche ich, wie kann ich mein Bewerberprofil schärfen? Ein zuverlässiger Ansprechpartner ist wie ein Fels in der Brandung und Sparringspartner für wegweisende Entscheidungen.

Warum ist es wichtig, aktuelle Trends beim Career Relaunch zu berücksichtigen?

Indem Du Dich über Trends in der Branche informierst, kannst Du sicherstellen, dass Du grundsätzlich auf dem Laufenden bist. Zudem trägt es dazu bei, dass Du Dich auf professionellere Weise bewirbst. So stellst Du sicher, dass Du die Chancen am Arbeitsmarkt bestmöglich nutzen kannst.

Gerade zu den Themen rund um New Work ist fundiertes Wissen rund um Deine Möglichkeiten unerlässlich. Arbeitgeber-Unternehmen müssen wettbewerbsfähig bleiben, wenn sie die besten Talente an Bord holen wollen.

Das bedeutet, dass Du in einer guten Position für Verhandlungen bist. Mit Lionstep lernst Du, wie Du Deine Wünsche klar kommunizierst. Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deine persönliche Strategie für Deinen Career Relaunch.

Welche Ressourcen kannst Du für Deinen Career Relaunch nutzen?

In Sachen Karriereplanung kannst Du auf wertvolle Quellen zurückgreifen und genau die Informationen und Weiterbildungsmöglichkeiten auswählen, die Du brauchst:

Nutze Online-Netzwerke wie beispielsweise LinkedIn, um neue Kontakte und Einsichten zu erhalten. Auch Social Media hilft Dir, Deinen Career Relaunch erfolgreich umzusetzen und Deine Karriereziele zu erreichen. Dort findest Du auch Kontakt zu Expert:innen oder anderen Talente, die einen Career Relaunch planen.
Online-Kurse und Seminare helfen Dir, Deinen Career Relaunch zu verfolgen, neues Fachwissen zu erlangen und Fähigkeiten zu verbessern. Wähle Deine individuellen Vorbereitungs- oder Trainingsmöglichkeiten aus.
Such nach professionellen Coaches, die Dir helfen, mehr über Deine Fähigkeiten und Potenziale sowie Dein berufliches Umfeld zu erfahren. So kannst Du Deine Pläne formulieren und realisieren. Ein gutes Coaching ist bei Deiner Karriereplanung ein exzellentes Tool für Deinen persönlichen Erfolg.
Viele Unternehmen bieten Ausbildungsprogramme für Mitarbeiter:innen an, die einen Career Relaunch planen. Denn nicht immer ist der Wechsel des Unternehmens zielführend. Eine andere Position in der Firma kann die Karriere ebenso pushen.

Career Relaunch: Mach den ersten Schritt!

Mit Lionstep buchst Du Dein persönliches Karrierecoaching. Massgeschneidert und bedarfsgerecht sprechen wir mit Dir über New-Work-Themen und die nächsten Schritte in Deiner Karriere. Zudem bieten wir Dir Lernmodule der Executive School St. Gallen. Sie helfen Dir, Dein Bewerbungsprofil zu schärfen und Dich für alle Herausforderungen des Arbeitsmarkts fit zu machen.

Damit Du auch wirklich das bekommst, was Du in Sachen Karriereplanung brauchst, wählst Du bei uns zwischen verschiedenen Leistungspaketen. Egal, für welches Du Dich entscheidest: Sie alle beginnen mit einer 60-minütigen Bedarfsermittlung. Welche Vorstellungen und konkreten Wünsche hast Du? Was muss auf jeden Fall ein Schritt in Deiner Karriere sein? Was darf auf keinen Fall passieren?

Ist einmal Klarheit geschaffen, dann ist das die Ausgangsbasis für alle weiteren Schritte, die wir gern mit Dir persönlich besprechen. Ebenso erhältst Du mit allen Paketen Zugang zu unserem Talentpool. Wähle aus den Stellenanzeigen, die für Dich infrage kommen, und stell uns all Deine Fragen dazu. Wir kennen die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, sehr gut und können neutral vermitteln.

Diese ersten Informationen sollen Dir helfen, einen Überblick über die Möglichkeiten Deines Career Relaunches zu erhalten. Es geht los? Wir freuen uns, wenn wir Dich bei Deinen Plänen unterstützen können. Nimm einfach direkt Kontakt zu uns auf. Unsere Expert:innen stehen Dir bei Deinem Career Relaunch zur Seite und begleiten Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Erfolg!

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Kandidat oder Kandidatin findest Du auf unserem Job-Board zahlreiche attraktive Stellenanzeigen.